尊敬的各位领导好：
我是伟业-迎春华府的业主，各幢楼梯频繁出现故障，小区的电瓶车随处乱停乱放，20幢楼下的电动车乱停乱放没有规范，有的电动车都成僵尸车了还摆在那，迎春华府西门水池边摆摊卖东西，快递柜放在20幢楼下占据位置，谁给的权力，隔三差五迎春华府西门物业人员与业主发生争执，有车位不让进，停车问题非常严重，更气人的是物业人员破口大骂业主，东门进出对户主还要收取押金，有家不能回，希望政府能采取让燕兴物业退出迎春华府，求求相关领导多关心一下迎春华府楼盘，了解民生疾苦，还我们一个安全的家吧。。。。。。
吴江区便民服务员
市民您好，经社区联系物业处了解，20幢楼下电动车最近已加强管理，加了充电桩，保安也会定期整理，西门为固定车位专用入口，部分业主不理解导致沟通过程声音较大，管理处会提醒保安，跟业主沟通避免吵架，西门摆摊费用将用于小区居住环境的提升。物业表示电梯有专业的维保单位，发生故障他们会来维修，快递柜并非只在20幢设置，其他楼层也有，东门收钱押金不超时是会归还业主的，业主借到车位也不会收取押金，车辆的严格管控是为了广大业主有一个较好的生活环境。感谢关注！
燕兴物业推出迎春华府，还老百姓一个安心，安全的家
业委会应该出面解决问题！
唉，身为这个小区的业主，感同身受，为这个小区的物业感到悲哀，不想业主之需而总是让业主难堪，今天发现原来不止我一个遇到这样的情况，是哪个部门给这个物业可以收取停车押金的权利，而且超过两个小时竟然还扣除押金，可笑的是我还是这个小区业主。更加不可理喻的是穿着西装自称物业的某负责人对待业主的态度简直可以用“地痞流氓”来诠释！！！也许这里只是作为业主吐槽的平台了，根本不会有任何相关部门理会，不知道这个小区的物业到底有什么样的背景...无语...
迎春乐家和迎春丽家小区里都一样，有的比华府更烂，一个物业，燕兴物业
18年4月，苏州市物业协会还在鼓吹伟业燕兴物业。
关注公众号-苏州物业-全部消息-搜索燕兴-前三篇都是的
先看第三篇
以诚感人者，人亦诚而应|江苏伟业燕兴物业总经理陆*宏创业故事[color=rgba(0,0,0,0.298)]伟业燕兴物业[url=]苏州物业[/url][color=rgba(0,0,0,0.298)]2018-04-04
江苏伟业燕兴物业有限公司总经理陆*宏和他公司在管项目迎春世家的项目经理，共同被授予“2017中国100标杆社区物业经理”荣誉。
由新浪财经、乐居、中房研协、《上海证券报》、《中国企业家》主办，中国房地产业协会、中国物业管理协会行业指导，cric克而瑞建立测评体系并提供数据支持的“2017中国100标杆社区物业经理”评选活动是首次针对物业领域进行的专业评选，这次评选是中国物业界有史以来主办方公信力最强、评委阵容最佳、参与最广泛、最专注的一次业内评选，也是中国标杆社区物业经理自己的一次盛会。经过主办方权威媒体推荐入围及重量级专家评审团的综合评审考量。
“2017中国100标杆社区物业经理”评选活动旨在挖掘一直为行业建设默默奉献的前线优秀社区物业经理，为物业企业品牌价值赋能、现代化企业经营管理及未来发展助力。通过重量级业内专家综合评审最终诞生出的100名获奖社区物业经理齐聚于北京举办的盛大颁奖典礼现场，这是属于他们的年度盛会，向新时代物业人致敬！
01做一行，懂一行，爱一行
熟悉陆*宏的人都知道，他是一名退伍军人，18岁应招入伍，退伍后分配在机关单位工作。
在机关的那段日子，陆*宏觉得自己兢兢业业，尽职尽责，工作一度做得相当出色；随着年岁的增长与人生历练的增加，他愈发地想要做点什么。
2002年，从原单位办理停薪留职手续后，陆*宏来到苏州创业，先后开过饭店、洗衣店，多次创业成效均不太显著。创业道路虽然艰辛，但也许军人骨子里就有种不服输的劲头，屡败屡战，在一次次的市场化浪潮中，对于商业合作与契约精神，他越发能清晰、准确判断，更坚定了自己创业的信念与初衷。
随着房地产业的欣欣向荣和市场经济的回暖浪潮，人们对于高品质的物业服务需求也越来越挑剔。陆*宏希望能在这一波创业红利中分得一杯羹。
“做一行，懂一行，爱一行。”陆*宏称，这是他进入每个行业时都会跟自己讲的一句话。
看准物业服务行业广阔发展的前景，陆*宏开始在物业行业中摸爬，2007-2011年间，他先后到和乔物业、华新国际等多家知名物业管理公司取经，韬光养晦，待时而飞。
“与其他物业公司不同，我们公司的经营理念是，使业主或者说客户的资产保值，通过我们的服务与经营，最终达到保值、增值。”陆*宏在接受采访时说：“我们也要让员工体会到‘伟业燕兴物业’这个大家庭的温暖，这也是我坚持奋斗的动力和目标。”
现如今物业燕兴物业员工逾600人，在管物业项目覆盖苏州、无锡、南通、盐城等地；同时成为拥有电梯维保、保洁绿化、智能工程等多项专业技能服务的综合性物业管理公司。
02严于律己塑品格
陆*宏是一位企业负责人，更是一名退伍军人、一名优秀的共产党员。
退伍多年，在工作生活中，他却一直以军人的身份、铁一般的纪律要求着自己。工作中他始终强调管理者要从“心”管理，要求每位管理者必须定期现场督导基层员工的服务能力，适时了解基层员工提出的合理化建议，了解基层员工生活的困难并适时给予帮助。
他是这样要求自己的管理团队的，更是这样要求自己的。
工作日期间总经理室的灯总是第一个亮、最后一个熄。陆*宏利用上班前的时间走访各社区，与晨练的老者亲切攀谈，从小区业主的生活起居中了解物业服务中心服务不到位或疏忽的地方；他也经常与已经上班的保洁部、秩序维护部员工闲聊，从基层员工的工作中了解管理方面存在的不足。
03厚道立身做事业
“我虽然已退伍二十多年，但我永远都是一名军人，军人必须时刻心系国家。当兵那些年，军营生活对我影响很大，军人就是要敢做敢为，敢为敢当。”伟业燕兴物业会优先录用部队转退军人，并给转退军人特殊补助——军人岗位津贴。员工入职后，可凭退伍证享每月100元岗位津贴。2016年6月，江苏阜宁遭遇龙卷风、冰雹袭击，损伤严重。陆*宏心系家乡人民，在得知消息后立即以个人名义向家乡捐资捐物。近年来，他先后用公司或个人名义为救灾赈灾等事宜捐款捐资达数百万元。从军人到商人，从部队到职场，陆长宏的军人情怀始终如一。“我做什么事情，首先想到自己是一名党员，是一名军人！”陆*宏说。来源：江苏伟业燕兴物业服务有限公司
2018-11-28 22:53:53