我之前在一家公司入职时候办理的社保 与住房公积金
离职的时候 单位把我的社保缴费中断了 （这个是应该的，也是正常的）
但这家公司是由一个劳务公司帮助我们代理缴纳社保与住房公积金.
（我入职以后看社保缴费记录才知道这样的事情.社保是劳务公司代理的，）
现在我新入职的公司 人事在帮交社保时候 发现居然有劳务合同还存在（也就是说这家劳务公司根本没有帮我停止劳务合同.只是停止缴费而已） .这样导致我无法入职新单位。
我的问题是怎样让劳务合同快速结束，这样我可以到新单位入职，
如果申请劳动仲裁 可以快速的终止这个可恶的劳务合同吗
如果申请因为此合同导致的损失具体应该找谁
这个劳务公司为上海外服苏州人力资源服务有限公司高新区分公司
我之前的公司为 上海证大投资有限公司 苏州通园路分公司
2017-7-24 15:21:16