为总结可推广、可复制、可运用的改革经验，全面推进乡镇（街道）妇联组织区域化建设改革，长沙市妇联推出“改革进行时——妇联区域化建设”专栏，展示各地工作成果，以更好地推动全市乡镇（街道）妇联区域化建设改革实践，努力把基层妇联组织建设得更加坚强有力，更加充满活力，真正成为党心民意同频共振的桥梁纽带。
天心区桂花坪街道区域化妇建改革“改”出“新活力”
天心区桂花坪街道依托区域化党建格局，全力推进区域化妇建改革，优化领导结构，构建组织网格，搭建服务平台，凝聚了改革合力，增添了改革活力，增强了改革动力。
一、担当聚合力。形成了街道“1+3+25”、社区“1+3+15”的妇联组织领导机构，实现基层妇联组织由“活动型平台”向“服务型枢纽”转变。选举在妇女群众中有影响、有威望的街道工委委员、人大工委主任为街道妇联主席；从保险职业学院、德泽实业、桂花坪小学等企事业单位、街道办所、社区居民中，推选建立一支有担当、有专长、有能力的执委队伍；选优配强一批年轻化、专业化、知识化的社区妇女干部。依托“桂花讲堂”政治理论教育和专业技能学习平台，加强教育培训，提升妇女干部履职能力。
二、改革添活力。完善党群共建工作机制，将妇建工作纳入到党建工作，进行统一规划、统一部署、统一落实、统一考核。街道成立区域化党建协调委员会，下设党群共建专业委员会，带动妇联在内的群团组织形成区域化共建模式。辖区划分5个网格，配备25名执委，联系25个小区。在2017年6月洪灾期间，银桂苑社区“妇女之家”联合12家非公企业、4家社会组织前往宁乡市黄材镇开展“守护长沙，抗洪救灾我们在行动”爱心慰问活动。
三、创新增动力。金桂社区“快乐学吧”寒暑假课堂、周末课堂共开课600多次，服务1万余人次；新园社区开放五彩课堂、国学课堂、“开心农场”，给青少年提供实践锻炼实践的平台；桂庄社区的“小天使手册”采用积分管理的方式，引导青少年积极参与社区建设。成立“小春帮帮团”，全国孝老敬亲道德模范邓小春发挥榜样力量，吸引女性志愿者参与扶贫助困；组建以退休老党员、老干部为骨干的金桂健身队、红枫艺术团、舞韵艺术团等12支女性文艺团队，倡导树立积极健康向上的生活观。
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