为总结可推广、可复制、可运用的改革经验，全面推进乡镇（街道）妇联组织区域化建设改革，长沙市妇联推出“改革进行时——妇联区域化建设”专栏，展示各地工作成果，以更好地推动全市乡镇（街道）妇联区域化建设改革实践，努力把基层妇联组织建设得更加坚强有力，更加充满活力，真正成为党心民意同频共振的桥梁纽带。
岳麓区咸嘉湖街道妇联构建“六个共建”
区域化工作格局
咸嘉湖街道坚持以党建带妇建、以妇建促党建，以“网格化、智慧化、多元化、特色化”为工作思路，以“共建组织、共建阵地、共建队伍、共建品牌、共建载体、共建机制”为工作抓手，全面推进区域化妇建改革创新，刷新服务正能量，开创工作新局面。
一、共建组织。将妇联组织纵向延伸，形成“街道-社区-小区-楼栋”四级妇联组织网络，将妇女小组建到了各居民楼栋；同时，横向延伸到商务楼宇、行业联盟，在王府井楼宇、茉莉花创客空间等建设了妇女小组，聚集起企业员工、女创客等群体。
二、共建阵地。坚持党群共建、资源共享、活动共推，在各社区、商业楼宇、企业单位重点打造了“网格妇女之家”“网格妇女微家”“联盟妇女微家”等特色阵地，辖区“妇女之家”阵地面积超过4000平方米，辖区共建成室内文化活动阵地23个共2160平方米，室内外体育活动场所2.8万余平方米。白鹤咀、荷叶塘和润泽园社区荣获了湖南省“示范妇女之家”。
三、共建队伍。街道妇联组织按“1+3+25”的模式设置，社区妇联组织按“1+3+15”的模式设置，执委成员由企事业单位人员、社会组织女性代表、巾帼志愿者等担任，并在各个网格设置妇女小组长，人员构成更加优化。同时，重点培育出“七彩”“五红”等志愿服务团队，并链接网上“道德银行”，广泛开展扶贫帮困、节能环保、关爱未成年人等志愿服务。
四、共建品牌。在荷叶塘社区成立了“成长不烦恼”工作室，实施亲职教育公益服务项目；在白鹤嘴社区引入社区组织进家服务，成立“彩虹桥”志愿服务站；在银谷国际社区建成“幸福婚姻家庭咨询指导服务基地”；在咸嘉社区连续17年举办青少年夏令营活动，形成了独具特色的“娱乐—体验—学习—成长”的教育实践品牌。
五、共建载体。建设了街道机关“党群共享家”、王府井“金领共享家”、银谷“联盟共享家”三大载体，结合全省首个“智慧街道”建设，积极打造“智慧妇建”，将“咸嘉里手”智慧服务平台与妇联工作、妇女活动广泛链接，构建“嘉政务”“嘉邻里”“嘉生活”三大板块，使妇女群众不出家门就可办理政务、参与活动、寻求帮助，促进网上网下共建“妇女之家”。
六、共建机制。建立健全街道和社区妇联执委会议事工作制度、执委联系妇女群众制度、妇联组织工作公开制度等工作制度，保障妇联组织的规范化管理和运作。结合“网格化”管理，街道、社区构建起“妇联主席、副主席-执委-妇女代表-妇女群众”四级联系网络，实行“分层联点、分片联建、分组联管”的工作机制，形成了推动妇联工作的整体合力，使妇女群众能便捷找到妇联组织。
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