1、我厂已停产近八年，在职人数并不多（现还不到70人），按理职工安置补偿工作应该非常容易处理，八年抗战日本鬼子都被赶走，而我厂的停产安置工作一直停止不前。究其原因，是因为领导班子严重不作为，只考虑自己的私利，而置广大职工的切身利益而不顾；班子内部极不团结，相互推诿，互相指责，不能形成一个统一符合政策的职工处置方案交职工大会讨论。这样的领导，我们要他何用！
2、停产后的设备变卖处理，听说新城热电厂并没拿到钱，反而赔偿别人100多万，这到底是一个什么情况，也从没向职工公开，
3、在停产前长兴印染有限公司欠我厂几十万元蒸汽款，停产后此款不但没有追回，而我厂倒赔偿了长兴印染有限公司所谓损失费，多少不明，因为他们从不向职工通报这些情况。
4、长沙新城热电厂在停产前，陆续欠煤炭供应商一些煤炭款，在我厂的土地被政府征收后，政府补偿了我厂几千万元。但厂领导拿着这笔钱，不是积极去归还应还的欠款，造成多名煤炭供应商将我厂告上法庭，欠债还钱这是天经地义的事，明明会输官司，而且这样的官司还可以庭下和解，但我厂领导还要花钱聘请律师来打这样的“官司”。官司最终结局：我厂归还所欠煤款，赔偿欠款利息，承担诉讼费和律师费。而且那段时间对打这样的“官司”领导们都乐此不疲。为什么要这样做，让人不得其解。
5、长沙新城热电厂在停产八年中，政府财政每年从补偿款中下拔给我厂的资金是三百多万元，而实际用于职工的生活费发放及五险的交纳（没有一金）100多万元，（后来了解到这几年社保并没给职工交纳）每年余下还有100多万元（应有200多万元），这些钱是怎么花掉的？到底用到了何处？没有向职工交待。
6、工厂停产后，所谓的留守人员多达二十几个，占了全厂目前在职职工人数的三分之一，这正常吗？而且留下的人员，包括领导班子所有成员，想来就来，一周也就现一两次面。职工回厂了解和反映情况，长期都难见到领导，但他们工资、津贴、奖金照拿，现在工厂停产，也没有了生产经营活动，但他们每人每月都要报几千元的费用，年底每人拿几万元奖金，他们现在一年的收入比工厂正常生产时拿的钱还要多几倍，但相比之下职工只能拿到可怜的基本生活费，而且还没有按时发放。他们用企业的补偿金，来肥个人的腰包，而且拿钱不干实事，这实际上是损害了广大职工的利益，是蛀虫，是吸血鬼，是害群之马，是在吃职工的肉，喝职工的血。
7、在党的群众路线教育活动中，上级主管部门组织职工对我厂领导班子及成员进行了民主评议，列出了许多问题，但绝大部分问题至今没有得到整改，他们欺上瞒下，阳奉阴违，我行我素，这样品行的人能成为合格称职的领导吗？
8、我厂领导班子成员三人，一个是厂长，另两个虽然一个是书记，另一个是工会主席，但他们都兼任了副厂长一职，对安置方案的制定应该三人共同商议完成。以前起草了一个职工安置的基本方案，但由于某些领导从自身利益考虑，只是对方案横加指责，而不是相互配合，使方案完善，致使职工安置问题一直拖到今天，他们三人都负有不可推卸的责任。
9、我厂领导班班子这样的工作作风，这样不负责任，于国于民不利，给社会和政府带来了不安定、不和谐因素，也会给上级领导增添许多工作量，过多占用领导宝贵的时间。再这样下去，我厂所得到的补偿款，会被他们慢慢蚕食完，职工能否拿到补偿金还不得而知，这也是广大职工所担心的。对我厂这样的领导，我们是不信任的。
我们的诉求：
1、恳请上级领导充分考虑长沙新城热电厂实际情况，尽快督促妥善解决好我厂职工的安置补偿工作，八年了，不能一拖再拖了；
2、对我厂财务进行全面审查（包括工会经费），还职工一个明白；
3、对我厂领导班子进行彻底更换，不能再让这样品行的人来领导我们，以树党
的干部在群众中的威信。

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李静同志：
您于2016年10月11日通过《网络问政》反映长沙新城热电厂停产八年了，要求尽快督促妥善安置好职工；对企业财务进行全面审查；并对企业班子进行彻底更换等问题，经我办核实答复如下：
经查，长沙新城热电厂于2008年1月停产，2013年7月8日市国资委下达了《长沙市国资委关于同意长沙新城热电厂实施环保关闭清算的批复》。自此，企业便开始着手制定《职工安置方案》，由于制定的《职工安置方案》不太合理，企业新老班子交替，现在又要重新制定等诸多原因，造成了《职工安置方案》迟迟未获通过，让职工安置工作没有得到及时的兑现。目前，在市企改办的指导下，该企业正在依法依规抓紧制定方案，方案初稿已送呈我办改革科，待上会联审后，便可召开企业职工大会对方案进行表决。2016年7月，市国资委指定大信会计师事务所对企业财务进行了全面审计，目前审计结果尚未出来，待审计结果出来后将按财务制度有关规定向职工公示。
长沙工业企业改制服务办公室
2016年10月17日