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占g司的股份额度比较少，在地位、权利、待遇方面与其他董事、监事有1定的区别，进入董事会、监事会后不能同其他成员一样行使应有的权利，责权利不统一。二是由于职工董事、监事自身各方面的权益依赖于企业，其行使职权时独立性、自主性不强，受到企业的支配和限制，主动权在企业一方，dao致一些g司制企业中虽然设立了职工董事和监事，但难以做到全心全力为职工办事，维护职工合法权益，在实际工作中不能充分发挥其代表、参与、监督、维护的作用。
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国有资本如何投资非国有企业;如何运用好优先股机制;如何运用好特殊管理股。第四部分 职工持股解决方案1、职工持股政策及法律zui新发展;职工持股解决方案。在新一轮改革的形式下，为了提高监事会监督的有效性，满足监事会人员学习、研讨与交流的需要，推进监事会制度建设和提高从业人员的实务操作能力a。中企培企业管理中心、中国董事监事培训网经研究决定继续举办“全国监事会制度与工作实务高级研修班”。 
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会员工作部拟定会员发展和组织建设的中长期规划并组织实施;制定中心会员管理和组织建设的规章制度;负责理事会领dao成员及理事单位的日常管理和服务;策划和开展会员活动，参与中心重大活动的组织联络工作;保持与会员单位的密切联xi，做好日常服务及会费收缴工作;为领dao和业务部门提供组织体系、会员状况的有关资料;负责与业务主管部门、登记管理机关的联xi，按期办理年检等事宜。
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