西海岸专业拓展培训，专业拓展基地团结友爱，顽强拼搏青岛巨帆企业管理咨询有限公司，是山东省企业培训考试中心在青岛地区开设的一家由政府权威部门指定的专业培训机构，是一家以激发人的潜能，增强团队合作意识，培养管理者决策统御、执行能力的综合体验式培训机构。
青岛巨帆企业管理在拓展训练中总结了拓展训练的六个特点，如下特点一、自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。特点二、综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。特点三、集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。特点四、挑战极限。拓展训练的项目都具有yi定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越极限。特点五、高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。特点六、通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学xi欣赏、关注和爱护大自然。
青岛巨帆：青岛拓展训练的作用以及其发源。一、青岛拓展训练的作用
1、拓展训练是较容易被员工接受的一种员工培训方法，它可以:增进团队的团结与合作; 
2、培养解决问题、决策和沟通能力;提升员工的责任心; 
3、增强工作团队及个人的自信心; 
4、熔炼团队,提升团队战斗力,建立成功团队; 
5、挖掘个人潜能,激发员工积极主动迎接挑战的正面态度; 
6、强化员工之间、部门之间、上下级之间的有效沟通; 
7、发散性思维能力、面对压力心理承受能力、应变能力、决策能力、判断力等个人综合素质的全面提高。
二、青岛户外拓展训练的来源:
拓展训练英文为outwardbound,意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难!拓展训练风靡全球50余年,1995年走进中国,短短几年不断发展,倍受推崇,逐渐被列入机关、外企和其它现代化企业的培训日程。为什么拓展训练能有如此的魅力呢?
这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现,他们并不yi定都是体能好的人,但却都是求生意志顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后,青岛拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
如今,青岛拓展训练又被称为“自我突破人格培训”,是一种现代人和现代组织全新的学xi方法和培训方式。它利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过各种精心设计的活动,在解决问题,应对挑战的过程中,使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团体”的培训目的。是一种突破传统培训思维和模式要求的全新培训方式。其所开课程独具创意,融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体。拓展训练一时间成为一种时尚。
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