我们公司有个员工，她2月入职就给她买了保险，她在四月份得知自己怀孕了，后来12月8日生孩子，自购买至生孩子总共缴纳11个月的保险，就算从参保后的第二个月算起，也缴纳了十个月保险，可是社保柜台的工作人员说，他只能按系统里显示的3、4、5、6、7、8、9、10、11月，共计9个月来计算，正在缴纳的12月不算，而且生产期间保险都继续在购买，请问为什么不能享受生育保险报销和津贴？而且还有一个问题，她老公一直在长沙市缴纳五险，至少缴纳五六年的保险了，在老公这边报销也不行，说要出具配偶无工作证明，可是他的配偶在缴纳保险，老公这边报销也行不通。。。。。假设只生育一个孩子，意味着交几十年的生育险却不能报销生育险待遇，请问这个规定合理吗？
赵湘玲：
您好，已于2018年2月12日下午电话回复您本人。通过电话沟通，了解您咨询的企业员工的具体缴费情况，并宣传解答了目前我市执行的男、女双方的生育保险政策。
长沙市医疗保险管理服务局
2018年2月12日