宁乡县是全国百强县，公务员的工资可能是全国的倒数几名，不知道市领导是否知晓，到底是财政无钱，还是政府无力。同样是长沙地区，消费水平相差无几，这样的差距让人无法接受，更无法承受。

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一、现行机关事业单位工作人员工资情况
我县根据国发[2006]22号文件《国务院关于改革公务员工资制度的通知》和国人部发[2006]56号文件《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>的通知》于2006年7月对国家机关和事业单位工作人员进行了工资改革，现行机关事业单位工作人员都严格按照每个工作人员各自的工作年限、职务的高低、任职时间的长短确定，这是全国统一的工资政策，至于我县的工资水平偏低，这与每个人的基本工资的多少没有关系，而是津补贴相对于长沙市来说相对较低。
二、宁乡县的财政及津补贴情况
1、宁乡县虽然在第八届全国县域经济基本竞争力全国百强县中排名第97位，许多指标仍低于全国平均水平，也就是说宁乡仍处于发展前景非常好，发展呈上升趋势的状况，但财政实力还不够强，财税增收压力非常大。
2、宁乡县相对全省是个经济大县，2008年财政总收入达到14亿元，但可用财力仍然偏小，剔除各种支出，可用财力只能保证基本工资和福利津补贴到位。
3、近年来，随着县域经济的快速发展，我县的财政实力在逐步提高，财政收入实现了更快增长。随着县域经济的不断发展，经济实力的进一步提高，全县机关事业单位工作人员的津补贴将会得到进一步的提高。
二〇〇九年二月