我妈妈于2000年被国企下岗，强制买断工龄，公司不予任何经济上的补偿，也就算了。这么多年，从未享受过任何教师队伍的待遇，寒暑假也没有，各种福利待遇也没有。今年要达到退休年龄，却被告知要按照教师退休时间退休。我知道有这种情况的人肯定不止我妈妈一个人，我就想问，如果退休年龄要按照教师退休时间去算，那是不是退休待遇也能等同教师退休待遇呢？如果不能，凭什么，要被国企强制下岗的人去接受这个结果？？现在，这种我妈妈这种被下岗的国企教师，已经成为了三不管的人，不是工人不是干部，但是他又没有从事教育活动。我想问这样合理么？ 有什么样的解决方案？如果要按教师年龄退休，那我觉得就应该拿教师退休待遇。请帮我解答我的疑问。

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您好，根据《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》（湘劳社政字[2006]13号）文件规定：关于女职工退休年龄的确定。经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的，退休年龄为50周岁。
参加企业养老保险的参保人员的养老金的计发办法是按照《湖南省关于改革企业职工基本养老金计发办法的实施意见》（湘劳社政字[2006]10号）文件执行的，对特殊群体没有特殊的规定。
在没有新的文件规定出台之前，您母亲的退休问题和养老金的计发问题只能按以上两个文件执行。业务咨询请拨打养老保险处电话：0731-84907902.