市长你好：
有个关于生育险的问题想咨询有关部门的工作人员，我们单位帮我们缴纳了生育险，现在我已经怀孕了，即将要生产啦，我想咨询生育险是怎样报销的？报销的费用具体是多少？需要带齐哪些材料到什么部门办理？有具体的缴纳年限要求吗？如果夫妻双方的单位都缴纳了生育险，那是不是双方都可以报销一部分？谢谢。

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你好，根据《湖南省城镇职工生育保险办法》的规定，用人单位职工在职期间生育、节育等发生的下列医疗费用，从生育保险基金中支付： （一）生育或者终止妊娠所必需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费；（二）放置或者取出宫内节育器的费用；（三）采取除外用避孕工具以外的其他避孕措施的费用；（四）实施绝育、输精管输卵管复通手术的费用；（五）治疗本条第二款范围内的并发症的费用。用人单位职工因生育、终止妊娠引起并发症在产假期间的医疗费用和因绝育、输精管输卵管复通手术引起并发症的医疗费用，从生育保险基金中支付；产假期满后需继续治疗的费用和产假期间治疗其他疾病的医疗费用，按照基本医疗保险办法办理。但按照有关法律、法规规定由施行手术的单位承担并发症医疗费用的除外。用人单位职工必须到定点医疗机构（含符合条件的计划生育技术服务机构）生育或者实施计划生育手术，才能享受生育保险待遇。用人单位职工进行生育、节育的，凭社会保险经办机构核发的《诊疗手册》和县（市、区）人口与计划生育部门出具的证明，在规定范围和标准内免付费用（挂号费除外），其费用由社会保险经办机构与定点医疗机构结算。超出规定范围和标准的费用，由职工个人负担。生育津贴、一次性生育补助金由用人单位、本人或者其委托人向社会保险经办机构申领。 申领生育保险待遇需提交下列材料：（一）人口与计划生育行政部门出具的属于计划内生育的证明；（二）本人的身份证；（三）医疗机构出具的生育医学证明；（四）是失业妇女的，提交经失业保险经办机构审核的失业证；（五）男职工的配偶无工作单位的，提交其配偶所在的村（居）民委员会出具的无工作单位的证明；（六）受委托代为申领的，提交申领人出具的委托书和受委托人的身份证；（七）省劳动和社会保障部门规定的其他材料。缴费必须连续正常缴费十个月以上，且分娩时仍在缴费状态不存在欠费的，可按固定享受待遇。如夫妻双方均参加的，由妻子那方申报享受待遇，谢谢