您好！
新劳动法明确规定用人单位在人才网上发布招聘信息，应标明薪资待遇。但是现在出现在人才网上的绝大多数用人单位没有做到这一点，仍然在薪资待遇一栏中以面议或者干脆为空的形式出现。
有些人才网干脆将“面试”两字自动转换成650－1000，这让求职者在选择用人单位的时候对薪资待遇方面仍然是一个盲区。极度的浪费了求职者的时间与精力。
希望政府有关部门高度重视这一现象，并且杜绝这一现象的发生。在这沉重的就业压力下为我们广大求职者减减压。
在此我代表所有求职者向你们说声“谢谢！”
工资待遇问题由供求双方商定这是很正常的事情，也是单位管理的需要，作为求职者要给予充分理解。对于自己的要求，可以直接和公司单位沟通。