我在梦洁聘请的物业当保安，实际工作是晚上8.30-早上8.30维护梦洁商场安全保卫.24号-30号6天工资没发给我，不是我要走，是因为我要求休息，被无理的开除，（晚上7.30.距离7天就差12小时）工作方面无任何失误，拒绝不发工资理由是7天内可以不给工资，纯霸王条款，恳请工商局利导还小市民一公道，谢谢（维权路很漫长，但我会坚持下去，急需你我他的帮助，谢谢）
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，你可根据公司工商登记注册地向相应的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁免费，谢谢