尊敬的张市长及工作人员
关于岳麓区代课教师的问题 我想说一下
1 岳麓区代课教师待遇普遍偏低 相比城市其他五区属比较低的 芙蓉区小学是1700 岳麓区初中也才1200左右
2 岳麓区代课教师比较无序 是各学校根据自己的需求去招 不像芙蓉区由区教育局统一招聘 到了某学校不需要代课教师了 再由区教育局统一安排分配到其它学校 这样会让代课教师有一定的归属感
3 在岳麓区代课（特别是农村学校）不能享受到五险等待遇 福利方面也比较少 寒暑假也没工资 导致大部分教师心理方面比较不平衡 流动性大
恳请市长委托相关部门重视下岳麓区代课教师的问题 大学毕业后本走上教师岗位不容易 现在要考也比较难 希望部门能关注一下代课教师的心理方面的问题 谢谢!

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1、出台了《岳麓区临聘教师管理细则》，对临聘教师的聘用、管理、福利待遇等作出了相关规定。 2、临聘教师的聘用是在各学校编制数内根据需求情况从严从紧聘请，并依据面向社会公开招聘教师的条件，由教育局进行资格审核和面试后统一安排。 3、关于临聘教师工资待遇的问题，我局多次向区委、区政府汇报，2012年将适当提高工资待遇。关于为临聘教师购买五险事宜，我局多次在会上对学校提出明确要求，要求用人单位与临聘教师签订劳动合同，购买五险。我区所有在职在编教师只享受政策规定范围内的工资、福利待遇，并无其他福利待遇。