尊敬的市长您好；我是宁乡沙田乡一个普通农民，现将沙田乡卫生院一些情况向您反应。1)该院院长操纵和卡发职工工资据调查于2010年开始医改工资绩效考核后职工工资一直被操纵和卡发，特别从去年9月至今无论医院收入多与少都只有7.5元一分，职工待遇差积极性低，医疗服务欠佳严重违反医改政策。2）医院财政不透明去年支出明显大于收入其中其他支出多达100多万，占总支出近一半，估计有个人小金库可能。3）套取国家医改公共经费十几万元，造假健康体检1千多份（查2010年12月前后).4)严重个人道德问题与公卫科何某关系暖昧造成不良风气。以上务必请您核实，国家和沙田人民的血汗钱不能被私人挪用，要真正用于人民群众健康上.望您为沙田人民的健康做主 。谢谢

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你好，感谢来信，经调查，回复如下：
一、关于沙田乡卫生院职工工资的问题。
宁乡县自2010年1月1日实行医改以来，全县33家卫生院全部按照医改相关规定制定了绩效考核方案，实行绩效工资制度。同时县卫生局成立了会计核算中心，乡镇卫生院实行收支分离，财务统一由会计核算中心进行审核管理，各卫生院根据绩效考核方案核算职工工资，报县卫生局会计核算中心审批后方可发放到职工工资卡上。同时，沙田乡卫生院绩效工资每月发放情况都在其院内qq群上进行了公布，公开透明，未发现有违规行为。
二、关于沙田乡卫生院2010年支出问题。
根据县卫生局会计核算中心的统计，沙田乡卫生院2010年医疗支出1142471.84元，药品支出657161.84元，财政专项支出890019.04元，其他支出107995.57元。“三公”经费控制在收入1%标准范围内，符合我局相关规定。医院每日收入直接存入会计核算中心帐户，支出统一经会计核算中心审核，不存在私设个人小金库的可能。
三、关于沙田乡卫生院2010年度健康体检问题。
宁乡县卫生局纪委和监察室相关人员对沙田乡卫生院2010年度健康体检档案进行了随机抽样，2010年度健康体检2951人次，每份健康体检档案都有相应的各项检查检验记录，体检项目齐全，通过电话查询，被检对象和检查结果都确认属实。因此不存在健康体检造假套取国家医改公共卫生经费之嫌。
四、关于个人生活作风问题。
通过走访调查，沙田乡卫生院职工均未有反应。情况不属实。调查组就此和院长进行了谈话，提醒其注意生活小节，无则加勉。
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