敬爱的市长；
你好，我是长沙市岳麓区一名很普通的流动人口和出租房屋的协管员，就我们的待遇问题向您提一点我们基层工作者，我们从去年九月至今一直是拿1000元的基本工资，今年以来，加上要买保险，从1000元工资里面扣除了135元的 保险费用，我们能拿到手上的工资就865元一月，与当初市政府公开招聘的1000元的基本工资 和200的绩效考核有些差入，我个人不知道是否有哪个环节除了问题或者纰漏，对于其他去里面，入天心区，招聘协管员是1300元一月，相比他们 我们低了400元左右，我是在想是不是我们去里面没那么富裕，所以造成我们收入不一样，或者其他原因，既然是市政府和区里财政发放我们协管员工资，是否允许工资标准不一样，我个人觉得福利可以视情况而定，标准应该是肯定的，我个人希望市长领导能看到我们基层人员的辛苦，对于待遇还是能否有点增长，毕竟现在物价飞涨，拿865元一月能否吃饱穿暖还是个问题，更别说有些员工还要养家糊口的，我诚实叙述还望领导能体谅下我们的辛勤劳动与收入情况。
此致
敬礼!
一名流动人口与出租房屋协管员

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您好，来信收悉。您反映的问题岳麓区责成区相关部门进行了调查了解。根据《长沙市流动人口与出租屋协管员管理办法（征求意见稿）》规定：协管员工资采取基础工资与奖励工资相结合的办法，月工资不低于1000元。我区制定的标准是：协管员基础工资与巡防队员基础工资（1000元）标准相同（在招聘公告上已明确），基础工资由区综治办下拨到街道、乡（镇），奖励工资由各街道、乡（镇）及社区（村）根据协管员工作情况确定，因管理模式、工作任务不同，发放情况存在差异。协管员都必须购买养老、医疗、失业、生育、工伤5种保险，由区流动人口与出租屋办公室（综治办）统一购买，根据购保要求，个人必须承担保险全额的30%（135元），下拨到街道、乡（镇）协管员的基础工资只有865元。后段，我区将对协管员的管理模式及工资待遇等方面进行研究，同时加强对协管员工作的协调指导和检查督促，确保协管员工作和工资待遇到位。