今天我去了芙蓉区劳动监察部门投诉雅露仙公司违反劳动法未与我签劳动合同且拖欠工资。当时监察部门问我是否是和以前一位同事一起的。（在我之前，已经有人投诉了我们公司，只是我不知道）我说没有。监察部门同志就劝我不要立案，说如果立案会连带和那个同事一样处理。只能拿到1千多快钱。我想咨询，我按照新劳动法投诉公司和我前一个同事投诉有什么关系吗？他投诉立案我就不能投诉立案了吗？其次，多次在不同公司遭遇未签劳动合同而进行举报索赔，合情合理，这样的情况劳动监察部门是不是对这样的情况可以不处理？？
你好,你投诉新公司与前一个同事投诉没直接关系,他投诉立案你仍可投诉,如果劳动监察部门该受理该处理不处理,你可向其所在的劳动局纪检部门进行投诉