优秀村（社区）党组织书记、主任定向考录公务员考生致
张剑飞市长的一封信
尊敬的剑飞市长：您好！
首先感谢您能在百忙之中抽出时间看这封信！作为在社区耕耘数载书记、主任，有几句心里话想向您诉说。我们十几年如一日默默奉献在第一线，为社区建设、社会维护稳定、全国文明创建等呕心沥血、殚精竭虑。当市委、市政府做出了在优村（社区）书记和主任中定向考录公务员的决策，让我们看到了希望，信心倍增、充满激情的工作、迎考，同时也吸引了一批德才兼备的人才到社区主任和书记的岗位上。但是今年7月22号长沙人事信息网公布的村（社区）书记、主任定向考录公务员成绩存在着一些问题。根据长人发〔2010〕35号文件第二条，成绩计算中的综合总成绩的计算结果与公布的结果有偏差。现将具体情况特汇报如下：
一、长人发〔2010〕35号文件是一个具有很强指导性、又具有严密的逻辑性且强大的感召力的政府文件。科学的体现了对每位考生全面客观、公正的考核，是目前考核我们综合得分的唯一标准。
二、文件中规定：考核实行百分制。在笔试合格人员中按照笔试成绩、实绩考核成绩各占50%的比例进行合成。综合总成绩=〔（行测成绩+申论成绩）×25%+考核成绩×50%〕×60%+面试成绩×40%。而网上公布的成绩只是简单的把两科总分为200分的笔试成绩直接×50%，实绩考核100的分成绩×50%，而增加了笔试成绩在总分中的比例，形成了重笔试轻实绩的考核导向。与文件定向考录的实质精神相违背。
三、 网上公布的计算方法，逻辑性不严密，没有可操作性，也与现实不符。公务员的考录一直以来都是按照百分制的方法计算成绩，而网上公布的计算方法超出了100分，没有执行百分制。如：笔试两科总成绩超出100分，折算后超出了50%，无法实现60%和40%的比例，导致后面的整个计算公式和计算方法全部错误，无法得到客观、公正且正确的结果。
四、在公示期内所反映的问题和民意及合理的诉求，不能引起相关部门足够重视，敷衍了事、借口搪塞，与构建服务型政府、法治政府精神相违背。7月22日下午公布之后，马上就有考生对考试计分的具体公式提出质疑，干部一处处长喻元霞的回答是，定向录取社区公务员今年增加了笔试成绩的比重，但还没行文。7月29日下午，每个区的组织部长或区委书记都找我们谈了话，对我们的答复是：3月18日，市委组织部已召开部委会，布置了在社区主任考核中，今年增加笔试成绩比重的决定，由于工作人员没及时传达，才造成今天的失误，请大家多多谅解。惊人一致五区都没有传达，市委组织部有向所有考生告之的义务呀！还有，6月3日在长沙考试网上公示计分的公告，有关部门可以藐视它的存在？再有，政府发布相关信息公示期内有错误应该得到改正，而相关部不但不采纳民意，还白盘阻拦，“公示”实在是让人看不到公示的意义。
张市长，在您的指引下，村（社区）书记、主任定向考录公务员应该是一项严肃的政策。组织部门应该是一个严谨的部门，客观公正的考试结果，更彰显公务员录取这一政策的严肃性，涉及国家长治久安和人才的选拔；均等公平的机会调动长沙近万名社区工作人员的积极性。相反，不仅让参与考试的村(社区)书记和主任丧失工作信心和希望，也会流失很大部分优秀的社区工作人员。如果这次考试不能得到合情合理的回复，不但挫伤村（社区）主任和书记考生的积极性和自尊心，对抱有希望和激情的基层工作人员的重头打击；更是让民众失去了对相关部门的信任，严重的削弱了政府的公信力。
期盼张市长您做出英明的决策！
2011年村（社区）书记、主任考生
二0一一年七月二十九日
李建武：13387483880
王奇辉：13973125936
王英：13574822740
苏信群：13875808066
吴清波：15243697816

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来信已收到，已给本人当面和电话回复。