尊敬的红网以及领导，我是益阳市资阳区“阳光宝贝”母婴用品店的收银员，在此店工作接近一年。由于上个月在财务上发生一点问题，仅仅涉及300元款项，该店店长居然用“内部一致通过的”办法，将本人辞退，并克扣本人20天的工资两千元。本人要求店内盘点以清算款额，得到的回复是“盘点与否，内部自有处理办法”，时隔一个多星期，老板与店长均无任何回复，致使本人受到损失。
一、根据劳动法，阳光宝贝该店是否有权“内部”处理员工应有的工薪问题，随意克扣。
二、在工作一年的过程里，逢年过节根本没有休息，也没有国家规定的双倍工资，仅仅多给员工一百元作为“补偿”，在此点就已经违反国家劳动相关法规。
三、阳光宝贝在益阳市资阳区桥北区域，其门店招牌区域已经违反城市管理相关法规，据说该老板与汽车路工商所某副所长关系交好，仅仅罚款一次，招牌仍在，根本不予理睬，对城管、工商其他工作人员的劝诫基本无视。其他人违规必须拆除，但该照片依然大放光彩！
本人就以益阳市资阳区“阳光宝贝”无故无理违反劳动法规克扣工资，违反相关劳动法法规，将提请益阳市资阳区劳动局秉公执法，偿还本人所拖欠的工资，并上告工商局、城管等相关部门，若不能得到公平的处理结果，本人将逐级上访，并有权上报电视台曝光。
阳光宝贝电话：073733337036、15386135678（总经理）
本人电话：18273770617

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按照《劳动法》，用人单位不得克扣劳动者工资。
作为劳动者可以团结起来，要求劳动部门仲裁或者法院起诉。
尊敬的红网：
在资阳区劳动局相关领导的重视下，我已顺利拿到应得的工资，感谢各位领导、干部在炎炎夏日为百姓奔走，聆听诉求，为民做主，在此，感谢各位领导的帮助，感谢红网提供舆论维权的通道，谢谢你们！
在民营单位工作，上班一年仅仅只是拿到工资？！
国家法规强制执行的社会保险，加班补贴都没有吗？！
这个私人单位严重违反《劳动合同法》，不与员工签订劳动合同。
我父母都是益阳国企退休，后来国企破产，变成私营。到我们这辈，在私营单位工作，不为员工缴纳社会保险的现象普遍存在。此不法行径长此下去，会有一大批到老或者丧失劳动力的人，得不到基本养老金。届时，出现老无所养的局面。社会不和谐现象，突现。
从照片看，这是益阳一桥下面那所阳光宝贝店。
一月内，未签订劳动合同，员工可以要求双倍工资。
从广大劳动者利益讲，可以劳动维权。
2017-07-23 11:54:36