尊敬的张市长
看了明德中学临聘教师心声及回复，想进一步向您反映些情况。
明德中学是一所百年名校，招聘教师要求高，骨干教师都是经过一轮又一轮的筛选才能被聘用，被选出的教师都是比较优秀，在原单位也都有一定的事业基础。在得到校方一到两年解决编制的承诺后才来明德中学，但现在的事实却非如此：
一、 在明德搬迁前，校方在教职工大会上多次讲过关于临时聘任人员编制问题已得到政府有关部门支持，搬入新校骨干教师可全部解决编制，应届毕业生可以解决大部分。但到目前为止未实现其承诺。
二、 2008年长沙市教育局直属学校招聘教师公告公布之后，有不少临聘人员询问校方负责人是否要参加市里统一考试，校方答复为：“你们属遗留问题，以后会逐步为你们解决，不必参加市里统一考试”。在得到校方的肯定回答后，临聘人员均未参加市里统考，但现在却告又被告知必须参加市里统一考试，这就让我们失去了一次宝贵的机会。
三、 骨干教师当初转职到明德时得到明德校方解决编制的承诺，同时因为离开原有学校到明德任教已有较长时间，从而很大一部分骨干教师已被原任职单位除名。现在明德中学并未实现当时解决编制的承诺，而我们又被原单位除名，严重损坏到了我们的权益，如今我们的档案都只能挂靠在人才交流中心。
四、 对于临聘人员的待遇问题，校方回复也不真实。我们老师看到的只有“住房公积金”，原有的其他保险也已被中断，这对我们造成极大的不便。杨吉红老师的情况只是一次特例。两三年来七八十个临聘老师都享受不到医疗保险，一年到头，谁没个三痛两病呢？
五、 今年三月份开始，校方才开始说临聘老师也要参加统考。要知道，现在就业不景气，加上大家对教师行业的趋之若鹜，用千军万马过独木桥来形容毫不夸张。加上在明德工作任务重，压力大，作为临聘教师压力更大，这是众所周知的，又何来时间复习。此外，不少骨干教师已经在明德工作了好几年，已不合招聘条件，就算这次亮一次绿灯，一旦这次没过，以后不是也没机会了吗？
六、 记得当年明德新校的建设是市重点工程，新校的规模几乎比老校区大了一倍。鉴于明德前两年的声誉，校方肯定是要在师资生源上有所准备的，这应该是教育行政部门都清楚的。如果说明道招聘教师时像四大名校那样申明不能解决编制或说明要解决编制必须参加几年后市里的统考，那我们临聘老师也就无话可说。我相信很多骨干教师也不会来承担这个风险。明德这两年的发展有我们辛勤的劳动。我们从别的学校来到明德，在这里任劳任怨，埋头苦干重新开始自己的事业，可到头来连工作都丢了，况且我们都已经到了一定年龄，还有家庭负担，谁来为我们负责呢？明德现在处于困难时期，我们临聘人员能够理解。今年（过年后）工资一直没发，我们没有半点怨言，承诺的待遇没到位，也没有过多的计较，想着与学校共渡难关。我们体谅学校，那教育行政部门是不是也要为我们考虑呢？从政府分配给明德的指标来看，现在在明德工作的骨干教师就已经超标，那些不能解决的老师该怎么办呢？
七、 听说周南因办了两个新疆班，政府单独在周南内部解决了十多个编制，外界根本不知道。明德中学扩大规模，已提前招聘教师，就算政府没有明确指示，至少是应该知道的，为什么明德就不能像周南一样在内部解决一部分呢？难道是因为招收的是长沙学生而不能享受同周南一样的待遇吗？
现在全国各地都在大力建设和谐社会，致力关注民生，临聘骨干教师除了自身事业发展外，还背后牵动着一个家庭，恳请张市长明察，替我们解决后顾之忧，让我们安心工作和生活。

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1、人事部规定，事业单位进人均必须参加公开招聘考试。明德中学从未承诺也不可能保证解决临聘人员的编制问题。该校只是曾经预计新校建设完成、学校规模扩大后增加一定编制，临聘人员可通过考试有望解决编制。2、2008年曾经答复过，即已通过长沙市教育局公开招聘考试具有民办达材中学编制的人员不必再参加教师公开招聘考试，其他聘用人员如要入编均须参加统一招考。3、明德中学和其他许多学校一样，其临聘教师的人事关系由本人交人才交流中心托管。4、“五保”中除医疗保险外，明德中学已为临聘人员办理其他“四保”。我们将督促明德中学为临聘人员办理医疗保险。5、今年，明德中学临聘教师均可报名参加教育局的公开招聘考试，至于能否考试通过要看其本人的成绩，至于以后还是否符合招聘条件则要看今后的政策。6、明德中学临聘教师的工资也发放到2009年4月，不存在拖欠的问题。7、明德中学的情况与周南中学不同。周南中学是受省人民政府委托开办新疆班，当时任教新疆班的部分临聘教师的编制问题，是市委主要负责同志在现场办公会上作特殊情况解决的。