龙山人社局人事股要求各单位没月底报岗位异动，次月调整工资，但11月底，我们去申报时，他们说忙，让我们等一等，最后没有及时的申报，导致我们多位同志工资不能再12月调整，只能推到2014年，实在可恶！这样不作为，谁来负责。

---

人社局办事是这样的，一个字，拖！
龙山人社局确实超级老麻皮，同级单位办个事，那皮脸拉老长。好象他好大的官的，很多去人社局办事的同事都有这感觉，可能是他们老大就是这样教育的。下次碰到人社局的到我单位办事 老子应要作践死他
官僚主义严重，好像是比别人高一等似的
这样做是严重的渎职，建议纪委亲自过问，是什么原因可以不考虑群众利益？要知道，对一般职工，提一级工资是别人盼了好久的事，我们就靠工资过日子，少一个月，少几百块，对人事局的人无所谓，对我们却很重要啊！
是谁没及时办理此事，建议把他工资扣几个月，或扣了后补给此次受损失的同志。
难怪我们几个月都没调级加工资，mbd!原来是他们搞的鬼，可恶！这样渎职，难道就没人管？我们的损失谁负责？？？
正刚书记，梁县长！你怎么看？？
有些人巴不得天天调工资，不管自身是否符合条件，也不管自己是否对得起所领的工资
我觉得人社局人事股办事还是积极地，对于岗位异动是随到随办，当然除了该股室有事。
希望改进服务态度，当好公仆。调工资是真正关系到千家万户的事啊！
从红网上我悟出了龙山这几年为什么各方面都超越了永顺.龙山人们好样的：能知无不言·言无不尽地为政府献计谋策，舆论监督；政府对人们的质疑及时举证说明·纠错；网络及时反馈。永顺人们呀该醒悟了！莫只顾眼前得失；肉食者们呀也该反思反思哟，做实实在在的事哟。
回复拖拉，最后应付了事，这是他们的一贯作风。最后受影响的同志白白遭殃！！！！
我局人事股主要职责是负责县直事业单位岗位设置、动态管理等有关工作；指导全县事业单位公开招聘工作；承担事业单位工作人员的考核、奖惩有关工作和人员信息管理。
我县事业单位岗位动态管理，人事股要求各单位有异动及时上报，并没有强调要求月底进行岗位异动。同时人事股也根据各单位的实际情况按照各相关单位主管部门的要求，下到主管部门统一进行岗位异动。
2014年11月，2014年全州事业单位招考进入面试、体检环节。州人社局要求各县市面试、体检必须在11月底前完成。我县入围人员的面试安排在11月16日和22日两天。我县入围体检人员的体检安排在11月27日和28日两天。导致有些单位在月底来人事股办理岗位异动时，找不到人。同时针对11月应该办理岗位异动而因人事股有事未办理的，人事股在12月初审批岗位异动时，同意单位按照11月进行 岗位异动，在签办理时间时，签署时间为2014年11月28日。
同时也希望大家理解我局的工作，因为工作人员少，工作任务重，导致相关工作未能及时办理，我局将督促相关股室按时完成工作，妥善处理问题。同时我局将加强人员管理，规范服务态度。欢迎社会监督。
感谢大家对人社工作的关注与支持，希望您们一如既往的支持我们工作。
回复比较诚恳，可以给予理解，如果按11月28日签署时间，该增资部分是否会给相关人员补发？？？
2014-12-11 09:45:52