一、2014年以来，南县国家工作人员应发工资（基本工资和绩效工资）扣缴“四险一金”其中养老保险、职业年金、医疗保险、失业保险按标准全额扣缴，而住房公积金的扣缴比例是按基本工资的12%扣缴，绩效工资部分没有按规定扣缴，只扣了50元。这应该是违规的！
二、2016年补发工资南县财政扣了我们补发工资“四险一金”但一直没有按规定补到个人账户上。

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彻查到底
2016年工资调整，现在是2017年2月了，南县的调整工资还没到位，该扣的不该扣的都扣了，但该发的到现在还没到位，在住房公积金上南县更是玩猫腻。
国家工作人员2106年调整工资后，该扣缴的已扣缴了，房屋公积金去哪儿了，是否应该查一查，期待回复。
楼主所说不假，南县政府一直在愚弄老百姓。
1、住房公积金的扣缴比例应该是12%，但南县的绩效工资却只扣缴了一个固定数50元，以每月的绩效工资为2000元作为扣缴基数，那么个人每月应该扣缴公积金应该是2000*12%=240元，个人少缴了190元，财政也就少补了190元，这是在愚弄百姓。
2、公务员2016年都发了第13个月的奖励工资（一个月的满工资），但事业单位的教育系统一分都没有发。这也是在愚弄百姓。
3、2016年工资调整，虽然上面有文件精神要增加基础工资，减少绩效工资，但有个前提，就是南县的绩效工资已经是全省最低绩效工资，所以南县的绩效是不能再降低的，这还是在愚弄百姓。
4、工资调整后，南县的基础工资却一直在发老工资（财政说 忙不过来），但绩效工资却发的新工资，请问，要加的工资忙不过来没有调整，怎么要扣的就忙过来了呢？这真的是在愚弄百姓。
2017-03-01 16:42:27