尊敬的红网领导，您们好。我是来着1405的学生。我们想通过这次书信的方式来与您，和我们谈谈心。 分科后，可以说是高考的重要阶段，而我们的班主任龙老师，凭自己的“习惯”，“爱号”与他口中自己的“原则”来管理班级事务。在分班第一次补习，班上有位来自其他班的女生因为生病而请家长来接她，在家长和班主任进行沟通时出现了分歧，甚至发生了口角、冲突。然而这并不是第一次了，在上学期时曾与一位以转校的学生家长冲突，在龙池这样文明、高雅、而又有着优良学风的上等学校，这种情况何尝不是一种煞风景。 我想这务必会给学校带来负面影响。这是所有师生都不想看到的。 龙老师常以家里有事为借口，来为自己找到不负责任的借口，早上迟到已是常事，班级的各项事务几乎都交给了班长以及各个班干部管理，甚至还对我们的班长说过:我除了管谈恋爱，其余的都归你们管。 因此班上大量核心干部都纷纷迟职申请，而其中有些干部被他抓到了把柄而被他威胁，而留职，不敢得罪他，他一直我们是朋友，却又以高人一等的姿态来面对我们，说话时斜视着看我们已经是他的一个习惯。也就是因为这样松弛的管理，高一时，优秀的三班，也成为了实验班的倒数第一，实在让我们自尊心大受打击。 在当今激烈的竞争中，我们不愿随波逐流，不愿为家长抹黑，不愿拖学校的后腿。
卫生大扫除是每周必不可少的班级活动，其他班主任纷纷到自己的班上指导，甚至亲自大扫卫生。然而，龙老师在高一某次卫生大扫除中，同学们没有对室外卫生没能进行彻底的大扫，我们这个年龄都爱玩，不自觉。事后，便叫专业生去打扫，卫生委员问他:大扫除时您去哪了？而他反过来向学生怒吼道:我在开会！然而在此期间，曾有名学生恰巧去他的办公室找他，看他在睡觉便没有打扰。这也就是他口中的开会吧。
一位老师是学生们的楷模，学生学习的榜样！学校的校训是:立志立品，务实创新！ 我们应该怎样立品呢？我们就会把目光投向老师，特别是班主任，如果没有一个高素质，高品德的班主任来带领，那么学生会怎么样呢？在高一学年里，班主任向每位学生收取5元买钟钱，15元运动会费用等一系列，仅这两项总达1000多元，而运动会时也只不过买了几瓶红牛而已，说多的艺术节用，但后来同学们在艺术节时向班主任要班费为班上购买物品时，而他却推脱说明年运动会再用。到那时我们已经分班了。随后，他就再也没有提过班费的事了，自己列出的班费费用也远比学生自己预想的多的多。剩下的班费……
如今龙老师却变本加厉，学校警示宿舍要给他本人50元，原因是学校一个警示扣了他50元。学校真的扣了老师这么多钱吗？
请各位领导谨慎考虑，为了我们明天的成长考虑

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网友“正义小天使”：
你好！现将你反映的我校龙先德老师的相关问题回复如下：
1、沟通问题。学校一直要求老师与家长、学生要善于沟通。该网友反映的教师语言粗暴，很显然是老师与学生沟通不够造成的。学校已勒令教师反省自己、改进方法，以期待教师的管理得到家长与学生的认同。
2、管理问题。为了最大限度的培养学生的能力、挖掘学生的潜力，老师把一部分班级事务交由学生管理。这种管理理念可能与网友对老师管理方式的认同产生了偏差，实践证明，老师的这种方法已收到了良好的效果。为了带好班，龙老师克服了很多困难，高一文理分科时，龙老师带的班年级（文科）前46名只分得9人，经过一个学期的努力，高二第一学期期末考试年级（文科）前46名占据16人，属进步幅度最大的班级。
3、收费和罚款问题。经调查，网友反映的运动会收的班费，是为了开好运动会，由学生自行发起、自行开支的班费，班主任并未提及。警示寝室的罚款情况属实。尽管龙老师此行为是为了增强学生的集体荣誉感和责任意识，而且和学生交代过，一旦寝室变好，立即退还，但这种简单粗暴的管理方法无疑是不合适的。为此，学校已勒令龙老师立即整改，并对他的行为在全体教师会上进行了严厉的批评与警示。
汉寿龙池实验中学
2016.3.15
2016-03-04 22:12:00