本司一直坚持一站式服务，为您提供基于智能卡等rfid设备的rfid系统集成方案，目前的系统方案有：高尔夫员工考核系统，宾馆酒店管理系统，收银系统，客房管理系统，会员管理系统，消费系统，积分系统等。
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目前操作方式：
1、由检查人员，每日定时间进行对各岗人员进行检查，内容：附：各岗考核内容表（秩序维护部目标管理标准）
2、月末由每日考核表进行统计，并根本考核方案进行定出最终得分。1分=10元，
3、最终得分，核算成rmb后，在“人事系统中”的绩效工资中录入。
优势：
1、将取消手工纸质登记分数，因检查均在室外进行，无网络状态，可能需要一个手持设备来进行日考核的操作，因被检查人员还需要确认身份，此设备还需要能进行刷卡确认身份。
2、从现有的人事资料库中取员工资料，可将资料导入“目标考核系统”。附：人事系统导出的表格式
3、最终得分均由系统完成，核算出“绩效分数”为人事系统所用。核算出的结果，以表格的形式导入“人事系统”
4、可根据列表中的所有字段进行任何查询。
解决方案：
系统设计
       系统采用软件+硬件的解决方案，其中软件部分分为服务端、客户端、数据交换平台三部分，硬件部分包括平板电脑、usb读卡器两部分；
      系统工作流程：
a、    在服务器安装服务端软件和数据交换平台并进行配置；
b、在平板安装客户端并进行配置；
c、从erp导出人事资料并导入服务端系统，导入考核项目信息；
d、    打开平板电脑ｗｉｆｉ，与服务端进行数据同步；（数据同步过程中会有相应提示）
e、巡查员在平板电脑打开客户端，刷卡登陆，开始巡查；
f、  巡查完成后，把平板通过ｗｉｆｉ与服务端进行连接，自动上传数据（上传过程有提示）
g、    计算并统计报表；
h、    按照规定格式把报表导出至ｅｘｃｌ，然后导入到ｅｒｐ系统进行工资核算；（该过程可设计为自动）
系统架构
        系统采用b/s 架构，分为服务端（pc端）和客户端（移动端）及数据交换平台三部分部分；
       服务端：基于windows平台，安装在服务器或ｐｃ上并进行配置，其他客户
端可通过浏览器进行登录访问；
客户端：基于安卓平台，安装在平板或手机上；
数据交换平台：安装在服务上，随计算机自动启动，用于服务器和客户端之间
的数据同步；

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林
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