领导你好
我们这类性质退休人员的工资起初是按老人老办法计算的，即按95%计算的，绩效工资中学高级应该要发460，而当时按在职人员只发了300，今年5月重算退休工资补了160、绩效460算是发全了、但基本工资却只按90%计算、这不明摆着减小了5%、每月小了百多元钱吗？其它又没增加什么、你既然要减5%、那你应该把基数提上来嘛、你总不能比十月前退休的还小、我就是不明白、十月一日后退休的有什么错、为何比九月份退休的要低、不但没增加反而还要小、按中央文件精神说是增量改革，平稳过渡，保持待遇水平不降低、你这不是与中央政策相违背吗？我们这些退休人员的工资倒底是怎么回事、请领导给个明白

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退休工资都是按照标准来发的吧，不是想减就减，想加就加的。
中学高级？“小”和“少”什么意思，别误人子弟啊。
我们是2014年10月1日后退休的教师，对政策不甚了解，我们也清楚这不是县一级能制定的政策，应该是上面的事，我们感谢政府提供这么好的一个平台，能有老百姓说话的地方，能让老百姓有话就说，有话直说，一吐为快，所以就想借贵平台咨询一下2014年10月1日后退休的是否比九月份退休的退休工资要低，以便对政策了解得更明白些，对你们的努力，谢谢了
2016-09-02 15:01:18