尊敬的市长：
我与2007年参与浏阳市举办的事业单位就业资格认证考试，我报考综合类，顺利通过了笔试面试体检拿到了证，按照当时浏阳市出台的事业单位就业资格认证考试办法，获证者可以在事业单位享受编制内就业，当时我通过与用人单位双向选择到了一个乡镇财政所，但是到单位没多久，组织部就不承认我们这一批人，不肯我们入编，要求都要到村上当一年大学生村干部再说。
现在两年都要过去了，我们这一些拿证的都没有按照当时的承诺，现在只是把我们归为大学生村官看待。但是到现在为止我们不能享受大学生村官的所有待遇，现在我们证三年期也快到了，组织部门回避我们，请市长为我们做主，我们都是一群优秀的青年，我们不希望将来成为一群信访者，或者像退伍军人一样天天在政府吵闹。

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市政府督查室：
2010年4月27日收到你们转来的关于大学生村干部反映有关问题的信访件，我部高度重视，随即进行了认真调查核实，现将有关情况回复如下：
根据浏办发〔2006〕46号《浏阳市人事编制管理办法》及其附件《浏阳市事业单位就业资格认证办法》、浏办发〔2007〕30号《关于选拔优秀大学生到村（社区）任职的实施意见》及浏编委发〔2007〕33号《事业单位就业资格认证补充意见》规定：“建立浏阳市事业单位工作人员后备人才库，获证者进入该信息库……事业单位新进人员可由市人才交流服务中心在取得相应类别资格证书的人员中推荐，也可由人事部门从中选聘或派遣”，浏阳市从2007年起实施了事业单位就业资格认证制度，选拔事业单位后备工作人员，选聘了综合类获得事业单位就业资格证人员到村任大学生村干部，并实行合同制管理。现我市录用的所有大学生村干部均已按照其到村时间享受各项待遇。为了加强对大学生村干部的后续管理，我市于2009年12月又出台了《关于进一步加强大学生村干部管理的若干规定》，对大学生村干部的扎根基层、正常流动、培养与退出等方面作出了具体规定，特别是对大学生村干部进入事业单位制订了优惠政策。我市对此类人员的管理均是严格按照政策文件执行的，特此回复。
中共浏阳市委组织部
2010年4月27日