在医院呆久了，人也麻木了，对常宁卫生系统的怪事也习惯了。如果不是无法忍受我也不会到网上来发文章。
常宁卫生系统第一怪，基础工资发百分之五十，在常宁除了卫生系统没听说哪个系统哪个单位是这样发工资的。想问一句凭什么克扣我们的基础？
常宁卫生系统第二怪，五险一金要不全年一起扣要不半年一起扣，每年扣钱的时候单位都是怨声载道。雷局长在大会上说过一句话，湘潭那边的卫生系统工资也是三千多一点，我们这边的工资不低，可是领导有没想过湘潭是扣除五险一金的工资，而我们领着两千五六的工资是没有扣五险一金的，以前我们每年只要扣两个月工资，少领两个月工资，现在我们要扣四个月工资。
为什么常宁卫生系统五险一金不可以在每个月的工资里扣除呢？因为领导太聪明了，当领导们说起卫生系统的工资时会骄傲的说我系统的工资都有三千一个月，而事实是我们每年都只领到十个月工资，而今年我们只能领到八个月的工资对于我们这种夫妻都在医院上班，孩子读大学的家庭真不知道怎么活了？
雷局长心太黑，作风霸道，副局长不敢说不，太贪官，公用经费截留5o％，用作腐败经费，大量收受不法药商回扣，大量扣系统职工绩效工资，卫生系统人对他恨之入骨，大家联合起来去上级纪委告发他
都说医院是好单位、福利好待遇好，怎么还有这么抱怨的呢?
领导－个月轻松五六千元
1
1
雷局长工作作风是霸气不是霸道，这是当领导风格，自上任以来能为全市的卫生工作发展和全市卫生战线职工待遇提升，作出很大的贡献。希望你坚持做事公平，公正，不贪，不腐败，一如既往坚持你的原则。
常宁市西岭镇卫生院医生工资比其它部门和同仁的工资都要高，有的医生医院发放的就超过1万元人民币了，这样的工资核算方案应该在各个部门都不成立的，维独只有在西岭卫生院这样，搞得每个医生在农村合作医疗病人里面大搞手脚，乱收费用，来提高工资，请相关部门管管，不要收不了网的时候才管
所有医院不是救人而是吃人。
妇幼院也是，一个月扣八九百，医保扣五六百自己的，医院＿分也不补，而且自己的钱至少拖十个月才到自己医保卡上，这什么世道！
常宁《所有》的医院不是救人而是吃人！药品以次充正以假乱真！
说起医院就气，我们宜阳医院管理相当混乱，随意性管理。工资发放方案每个月都不同，随意克扣员工工资。同种岗位，待遇相差很远，任人唯亲。送钱，送美女才可拿到好待遇。
医院是常宁最腐败的部门之一，请各级纪委来查查，来听听百姓的呼声。
关于对网友《常宁市卫生系统两大怪》一事的回复
我市基层医疗卫生机构从2010年2月起实行国家基本药物制度改革，根据常宁市人民政府办公室《关于印发<常宁市基层医疗卫生机构综合配套改革实施方案>的通知》要求，所有医改单位于2010年9月份开始推行绩效工资制度，绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分；职工只要出满勤，无违纪、违法、违规行为就可按档案工资中岗位工资、薪级工资之和的50%作为基础性绩效工资发放；奖励性绩效工资实行全浮制，各岗位根据服务数量、服务质量及群众满意度指标进行记分考核，按照多劳多得、优绩优酬、奖优罚劣的原则发放，但不与业务收入直接挂钩。
“五险一金”个人缴费部分原本是按月扣除，由于前段时间工资调级滞后，各单位在发放前几个月工资中未对“五险一金”个人缴费部分进行代扣，现各单位工资基数已调好，社会保障缴费机构也在催收上半年的歌人缴费部分，加上今年缴费比例提高，所以上半年个人缴费部分在前两个月的工资中一次性代扣，代扣总额按月份合计并未多扣，我们将督促各单位在今后按月扣除个人缴费部分，避免工资数额大幅波动而引起误解。
常宁市卫生和计划生育局
2016年9月8日
1、工资多年不调，社保按新标准扣，工资按老标准发放。
2、基本工资打折扣，没有体现公益性。
3、初级职称和中级职称绩效工资百分比无差距
4、管理人员绩效工资比例过高
1、初级职称和中级职称绩效工资是一样的比例，都是全院平均绩效工资乘以1.0，管理人员都是乘以1.3以上。
2、基本工资打折扣，占总工资比例过小，不到一半。国家相关规定是工资结构由基本工资、职务或职级工资、绩效工资三部分组成，没有基础工资打折百分之五十的规定。
3、劳动法明文规定五天工作制，我们要上五天半，公然剥夺休息时间。
4、社保按新工资总额扣，实际工资按老标准发放。造成个别岗位人员工资不能糊口。
常宁市卫生局够不要脸的，居然好意思回复这篇帖。就是因为你们的百分之五十，医院的领导才能明正言顺的少发我们的工资，每个单位都在加工资唯独卫生系统明加实减，卫生系统的领导真是够聪明上有政策下有对策，加一次工资就减一次工资，数字上给你加上来而实发只给你百分之五十，要是国家再有加工资的政策我们是不是又要减少发放比例了？下次应该百分之二十了？就知道每次加工资都是噩梦，国家给我们的政策是好的，只是败在你们这些周扒皮手里。呼吁各级领导关心一下我们基层医务人员的工资吧？我们也要养家糊口如果再这样下去只有打电话给电视台的人来了采访了
一线人员一年三百六十五天没假，只有领导和坐办公窒的才有国家规定假！医院领导太任性了
说起常市宜阳医院同岗不同酬，有编的和没编的工资相差太远，就连五险一金也没落实到位。请上级领导来查查。搞不好就请媒体来曝光。
宜阳医院领导上班随意性大，想来就来，想不来就不来，但工资却比我们高几倍。我们反应一次，工资就减少几百，还说是工资方案变了，弄得我们敢怒不敢言。请纪委来查四风问题。
2016-09-05 19:27:28