为何常宁市现在好些学可以随便从老师中提拔学校中层干部！这让后备干部、工会主席，团委书记的选拔还有何意义！这三类都不能优先提拔，就随随便便提拔普通老师！这样让常宁的教育如何发展！请领导严守对待！

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没有几把刷子想必也不会被提拔！
这完全违背了教育局用人相关文件，关系户！原中心学校校长报到局里局领导也没办法，像我们兰江乡就有很多例。
教育腐败关系的人类的未来，医疗腐败关系的你的生命，这两个问题是人类的悲剧啊！
后备干部，团委书记入选成功后，思想堕落，认为当中层干部理所当然，所以工作上马虎，思想上放松，态度上随意。工作没有以前认真及努力了。在老师和领导眼里就再也不是以前的好老师了。所以提拔普通老师这很正常了。我认为就应该提拔那些认真的普通老师。
后备干部不一定比普通老师强。干部最重要的是管理能力，而局里选拔的有些后备干部素质差，凭着分班时的机遇，教了一两年的好班，教学成绩就上来了，就顺利成章的入围了后备干部。而入围后他们不是继续努力，而是耀武扬威，自以为神气。我认为选拔干部不要选拔什么后备干部，对后备干部来说，有骄傲的资本;对老师来说，又打击了老师的积极性。不如就像评职称一样，缺一补一。那个地方缺一，就按方案补一。
后备干部不一定比普通老师强。干部最重要的是管理能力，而局里选拔的有些后备干部素质差，凭着分班时的机遇，教了一两年的好班，教学成绩就上来了，就顺利成章的入围了后备干部。而入围后他们不是继续努力，而是耀武扬威，自以为神气。我认为选拔干部不要选拔什么后备干部，对后备干部来说，有骄傲的资本;对老师来说，又打击了老师的积极性。不如就像评职称一样，缺一补一。那个地方缺一，就按方案补一。
后备干部一旦入选，就会消极。他们认为当干部已经是早晚的事了，就不会拼命干了。而普通老师就要等好几年了。因为还有好多后备干部在等着安排，只有他们都安排完了，才有机会。所以普通老师就没积极性了。
的确如此
都是中心学校校长说了算，换句话说，只认得毛爷爷
只恨生不逢时
哪个文件规普通老师不能提拨？难道在职干部不是普通老师提拨？这叫能者上，庸者下。
嗯，楼上说得对。我认为教育局不要搞什么后备干部选拔，制造矛盾。整个常宁就只有教育局有什么后备干部选拔，搞得他们即不像干部，又不像老师，而学校却发干部的待遇。造成学校资金浪费，干活的少，拿钱的多。别人其他单位没有后备干部选拔同样搞得那么好。悲哀啊！
当个这样无级别领导有鸟用，只有教育领导把自己看得重
搞后备干部选拔实际上就是常宁教育局领导变相收剑财物，骗那些相当干部又没背景的老师去送礼，上级纪委该管管常宁教育的乱象了！
后备干部是教育怪胎！
别看教育干部无级别，可在封局长的领导下教育干部上至教育局下至学校幼儿园，干部实在是多得惊人！
公开选拔干部是一种进步，权力在阳光下运行！！！
公开选拔干部是一种进步，权力在阳光下运行！！！
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2016-11-18 10:39:56