我2010年4月进的苏州市高新区胜能弹簧五金制品有限公司到至今，劳动合同也每年在签，厂里一直没有给员工年休假，今年突然打了一张公告说开始有年休假了，我们能按照劳动法可以让公司补2016.2017两年的年休和报酬吗？
高新区便民服务员
网友：您好！根据《劳动保障监察条例》第二十条规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在２年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。”因此，未超过上述时限的年休假投诉，均可向劳动保障行政部门反映。【高新区人社局】
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具体怎么做我们才能拿到相应的报酬？
2018-5-29 15:48:49