想咨询一下，57年的男性来苏州好多年了，在老家交的农保，但在苏州没有社保，但是如果在苏州参加工作，可以享受劳动法规定的哪些权益？请详细告知。比如上班没有休息，有加班费没，国假上班有没有3倍的工资补贴等等之类的？如今天气越来越热，高温补贴是否可以享受等等
市人社局便民服务员
网友您好：根据您表述，您已满60周岁，已超过法定退休年龄，如您继续参加劳动，可以与单位对双方的权利和义务进行约定。感谢您对我们工作的关心和支持！
很遗憾的告诉你不再受劳动法保护，再签合同只能签劳务合同，不适应《劳动法》《劳动合同法》。所以在签合同时需要约定好具体的权利与义务，比如公司倒闭不会给你赔偿金，如有纠纷只能提起诉讼，法院会按劳务关系处理。
这么大岁数还跑出来干嘛
都已经达到退休年龄了，说实在的，能找到工作就不错了，其它就别多想了，现在哪怕没有达到退休年龄的，有多少是能享受到你所说的那些待遇的？
一样都不能享受，除非回老家。
超过法定退休年龄，参加工作就没有任何保障？
2018-6-7 00:10:16