本人6月13日应聘进南京三六零网络信息技术有限公司，并约定上班时间6月25日，在上了5天班后，并有1天加班到晚11点，但在6月30日上午接到人事微信说没有积极配合加班被辞退。而且说6天以内是观察期不发工资，请问这么大公司欺诈剥削一名员工的劳动，就没有法律约束吗？
工业园区便民服务员
网友你好，关于你反映的问题答复如下：如你认为你的劳动保障权益受到了侵害，请提供有效信息携带相关用工材料直接向用工所在地劳动部门进行咨询或维权。苏州工业园区劳动保障部门地址:苏州大道东123号汇金大厦一楼西侧，咨询电话：62888222转5。2018年7月5日
加油，支持你维权
试用期都要签合同的
该公司在苏州用的江苏楼事数字传媒有限公司，公司地址在圆融时代广场南京银行楼上24a座410，但其实并没有在苏州设立公司，社保是找第三方代缴的，各位应聘同学要擦亮眼睛。园区劳动部门电话一直打不通，过去窗口投诉之后，工作人员电话与该公司人事进行沟通，他们并不认为是违反劳动规定，并称已交由法务仲裁处理。由此可见，该公司经常会做出这种事情，并习以为常，免费使用劳动力，游走在法律边缘。请相关部门引起重视。
2018-7-4 20:17:29