东山精密制造股份有限公司钣金部实行领导承包制，为节约成本实现更大利益化，提出裁减员工。
可耻的是竟不按照国家《劳动法》规定来进行赔偿，而是公司自定义的（n+1）/2方式来赔款！
员工该有利益得不到保障，该公司是当地大财团，我们小员工斗不过他们，望市、区政府领导给予关注
吴中区便民服务员
网友您好！请提供您的联系方式，以便我们交相关部门处办。
吴中区便民服务员
你可以点击头像下面的小信封私信我们
吴中区便民服务员
网友：您好！对于投诉人反映该苏州东山精密制造股份有限公司的情况，该单位书面情况说明：1、公司钣金部，因考虑业务发展与个人学习成长，与一部分员工进行协商，询问是否有意愿转岗工作。2、在执行该项工作时，秉持的原则市公司与员工协商一致，方可进行相应安排。3、公司不存在强制员工接受（n+1）/2的协商解约补偿方案的现象。公司对员工的安排没有任何强制性，给出的选择是优先转岗，如果不愿意转岗，则继续留在原岗位工作，工作地点、薪资待遇均不做改变，如果员工本人不愿意继续留在原岗位工作或转岗，希望公司解除劳动合同，则由双方协商具体补偿方案。吴中区人社局
我怕他们会动用黑势力，东山精密的保安幕后老板就是当地黑帮老大！近期有人去过当地劳动局反应过，你可以去咨询
网友：
您好！对于投诉人反映该苏州东山精密制造股份有限公司的情况，该单位书面情况说明：1、公司钣金部，因考虑业务发展与个人学习成长，与一部分员工进行协商，询问是否有意愿转岗工作。2、在执行该项工作时，秉持的原则市公司与员工协商一致，方可进行相应安排。3、公司不存在强制员工接受（n+1）/2的协商解约补偿方案的现象。公司对员工的安排没有任何强制性，给出的选择是优先转岗，如果不愿意转岗，则继续留在原岗位工作，工作地点、薪资待遇均不做改变，如果员工本人不愿意继续留在原岗位工作或转岗，希望公司解除劳动合同，则由双方协商具体补偿方案。
吴中区人社局
不要听信片面之词。自古以来就无商不奸，有哪个老板会考虑员工死活。你可知道留在原岗位的人员是按5天8小时周末双休来上班，领导啊！该厂员工赚的就是加班费，让我们拿1940怎么养家糊口？？这不是明摆着逼我们自己走吗？十九大精神“坚决打赢脱贫攻坚战，确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫，真脱贫”。久居庙堂之高的便民服务员，1940元让我们如何响应党号召？
2018-3-21 14:32:56