现苏州市吴中人民医院众多部门涉及到劳务派遣工（在苏州市吴中人民医院已连续工作1-10年）与苏州市新视野人力资源有限公司（苏州市阊胥路450号金盈商楼402室）签订合同。目前涉及涉及到的违法行为有以下几点：1.对劳务派遣工不缴纳公积金。2.请病假期间没有按照国家劳动法规定发放病假工资（如请30天病假期当月工资就为0元）。并且违反合同法，在劳务派遣合同底三页第五条社会保险中第三条已明确规定应该发放员工病假工资，3.请30天病假期当月工资就为0元，且第二个月上满全勤还要扣除病假期间个人缴纳养老金金额。4.私自取消劳务派遣工每年的带薪休假，也没有按照国家规定给予员工带薪休假的工资。5.私自取消劳务派遣工每年的高温补贴。试问这还是习主席领导下蓬勃发展的中国吗，好像又回到了万恶的旧社会了吧。相关部门管理人员如果不懂国家法律法规他是怎么坐到这个位置的，如果懂法又是谁给他的权力和胆子去违法的。作为一名普通工作人员连最基本的生活保障都得不到，还能更好的为患者服务吗？请问机器都有坏的时候，人可以不生病吗？现在我们劳务派遣工相信党和政府、市委、纪委会还我们老百姓一个公道的。谢谢

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市人社局便民服务员 网友您好：您反映的情况我们正调查中，由于您没有留下姓名及联系方式，为更好的维护您的合法权益，请及时与我们联系，我们的联系电话已私信给您。感谢您对我们工作的关心与支持！ 吴中区便民服务员 网友：您好！已跟发帖人解释相关政策，与发帖人达成协议。吴中区卫计局

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感谢寒山闻钟和人社局对此事件的关注，目前劳务公司已安排工作人员对该事情进行处理，同时我们也会把事情处理结果第一时间回复到平台和人社局。

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网友： 您好！已跟发帖人解释相关政策，与发帖人达成协议。 吴中区卫计局

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到目前为止，只是处理病假工资的问题，其他只字未提，何来达成协议。

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2018-7-30 10:34:17