我在常熟工作，2017年上半年请了2个半月的保胎假，企业是按照本市最低工资（1820元）的80%，也就是1456元。我个人所缴纳五险一金差不多是560元，到手的工资是896元/月，我查到，最低病假工资是最低生活工资80%的，不包括个人缴纳的五险一金。请问常熟是这样的规定的吗？
常熟市便民服务员
“超级本尼”网友，您好：根据您反映的情况，经市人社局核查，现答复如下：按照《江苏省工资支付条例》规定，用人单位按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。感谢您的关注。
万恶的资本家又在社会主义国家作威作福了！
“超级本尼”网友，您好：
根据您反映的情况，经市人社局核查，现答复如下：
按照《江苏省工资支付条例》规定，用人单位按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。
感谢您的关注。
谢谢，非常感谢！
公司在转空子
2018-5-4 09:56:20