本人从事的公司最近从上海杨浦区搬迁到苏州工业园区并在苏州工业园区成立了新公司以及新名称！目前公司发公告通知之前在上海公司签的合同的员工需要直接转换成苏州公司的新合同，所有待遇维持不变，只需要签订苏州新公司合同！先想问一下:公司这样处理符合劳动法吗？员工可以不签苏州新公司的合同吗？如果不签，可以要求赔偿吗？
工业园区便民服务员
网友你好，关于你反映的问题答复如下：如你认为自身权益受到侵害，可携带身份证件及有关用工材料依法直接向用人单位所在辖区劳动保障部门咨询或维权。园区劳动保障部门地址：苏州大道东123号中新汇金大厦一楼西侧；咨询电话：62888222-5。2017年9月20日
2017-9-19 20:31:48