首先作为花桥经济开发区的一位底层劳动者向花桥经济开发区的领导拜个晚年！另外还有几个问题想请教一下诸位领导，作为商务区的领导有没有考虑过公平，公正，公开这个问题？花桥经济开发区所有辅助编外人员的经费预算都是一样的，但是有的部门是不用加班的（工商，法院，路政……等），但有的部门需要常年加班（派出所，城管，交警……等），加班与不加班却拿着一样的工资待遇，请问这合情合理吗？加班需要支付加班费，这最基本的常识应该每个人都懂吧？可是不知道花桥经济开发区的领导们是怎么想的？不考虑下面的民生问题？还是这点常识都没有？编外辅助人员的经费预算应该是作为正常工作的费用才对吧？另需支付加班费的不应该从正常预算中支付，要不然每个月加班那么多时间，到头来和不加班的拿一样多工资，这样的做法不知道是哪位领导的高招？作为一个编外辅助人员争取一点自己合法权益为什么这么呢？请苏州上级领导给底层劳动者做主！
昆山市便民服务员
网友您好！花桥经济开发区答复如下：花桥辅助人员薪酬待遇标准参照昆山市级机关事业单位辅助性岗位进行核定，核定内容包括“五险一金”个人缴存部分、单位缴存部分以及加班工资等，并根据经济社会发展情况有相应增长机制。另外，辅助性岗位打包金额是根据人均标准核定全年总额后发至各单位，不等于直接发放给个人的标准，各辅助性岗位具体薪酬根据各单位自身用工情况进行分配发放。
您好！您反映的问题我们已关注，请您等待回复。
辅助工作人员待遇不是打包固定的么。。。
上班时间应该也打包固定。不要有的单位每月加上加班两百小时，有的单位每月加上加班三百多个小时，却拿着一样的工资，一百多个小时是白上的？
2018-2-23 19:35:19