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单位不按规定发放降温费是否违规

2024-8-3 17:55:30发布次查看发布人:
董浜镇创美有限公司,夏天防暑降温费按室外温度统计天数,超过的天数才算高温,请问这样做是否违反江苏省规定。
常熟市便民服务员 “浩海无涯”网友,您好:根据您反映的情况,经董浜镇核查,现答复如下:用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴。高温天气依据用人单位用工所在地设区市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的气温确定。该公司发放高温费是符合规定的。如有疑问,您可以拨打劳动保障政策服务热线:12333咨询。感谢您的关注。
“浩海无涯”网友,您好: 根据您反映的情况,经董浜镇核查,现答复如下: 用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴。高温天气依据用人单位用工所在地设区市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的气温确定。该公司发放高温费是符合规定的。如有疑问,您可以拨打劳动保障政策服务热线:12333咨询。 感谢您的关注。

2018-7-8 20:06:55
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