连续交了很多年年社保，新单位试用期，解除合同的话，单位出具什么证明可领失业金。
工业园区便民服务员
网友您好，关于您反映的问题回复如下：在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业且在失业前用人单位和本人已经按规定缴纳失业保险费满一年的参保员工。在缴清社保公积金并办理员工合同解除备案、员工减少手续后，可携带以下材料至中心办理申领失业保险金。相关材料：（1）本人身份证原件及社会保障?市民卡（2）①本地户口提供《劳动手册》或《就业失业登记证》；②外地户口、本科以下学历提供《农村和外来人员就业培训合格证》；③外地户口、本科及以上学历提供学历证明原件。（3）《职工养老保险手册》（参加过社会养老保险的失业人员需提供）（4）失业保险关系转移单（若曾在苏州大市范围内参加过失业保险并未申领失业金或有未领取完待遇的，需先至中心开具接收函后至相应机构开具失业保险关系转移单）如您有其它关于社会保险和住房公积金方面的问题，您也可登录中心网站（网址为：www.sipspf.org.cn）在线咨询或拨打中心热线电话咨询：0512-62888222。更多信息请关注中心微信：苏州工业园区社保和公积金。感谢您对园区社会保险和公积金的关注与支持。苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心
试用期都要签合同的
哪些解除理由可领取
2018-7-30 22:55:19