之前在华侨饭店应聘的时候三个月试用期，期间没有给我签过合同，试用期过后才签，已经不符合劳动法，。而且资写的1820，实际是3500，岗位写的综合服务太过模糊，公司又加了备注（因劳动者不能胜任或饭店需要被调整工作岗位的工资会按照岗位适当调整）直接导致我被他们调岗降薪故意逼走，还不承认，又没有录音，其实是不肯给赔偿金，用卑劣手段逼我自己走的。当时上司告诉我公司内部员工都是签的这种合同，与实际不符，不签就滚蛋。希望严惩苏州华侨饭店合同乱象，他们社保当年也是按照最低来交的。
姑苏区便民服务员
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同情楼主的遭遇!望劳动监察大队严查"黑心"老板?
2018-8-1 15:34:39