本人于17年4月底入职维信融资租赁（苏州）有限公司，公司地址在星海广场恒宇大厦1207室，签订合同并任职培训专员，按照公司要求，入职6个月可转正，目前本人已经转正。但从12月起，公司人事陆续找谈话要求转岗至电话催收贷款部门，与本人职业规划不一样，遂不同意，人资经理表示，公司给你提供岗位你不同意就自己离职，赔偿及年终奖的事情根本不存在。同时人资经理于今天上午关闭本人公司内部所有的系统包括oa系统、内部交流班公工具，作为一个人资高级经理处理事情的方法就是这样，我只是想争取自己的权益，请问是否合法？我该怎么处理？
工业园区便民服务员
网友你好，关于你反映的问题答复如下：如你认为自己劳动权益受到侵害，可携带相关书面材料至苏州工业园区劳动保障部门咨询或维权，地址：苏州大道东123号中新汇金大厦一楼西侧，电话：62888222-5。2017年12月22日
劳动合同带上，去投诉
现在的公司真的可恶，招人的时候说的好好的，一进公司，就只能任凭公司摆布
你这种情况，就算公司辞退你，赔偿也就两个月的工资，但入职大半年就来个辞退，对你的履历来说也不好看吧？就看你自己看重哪个了。
变更合同上写明的工作岗可以向劳动局投诉一般都是要赔偿的
这对公司的信誉影响更大，坚决维护自己的合法利益
坚决抵制维权！
公司应该有公司的难处，但这么做（封账号）不恰当。
2017-12-22 12:48:12