12月初第一次投诉后，昨日医院联系我，晓之以情动之以理委婉要求我不要再投诉，但加班费仍然不予下发。
从去年以前，加班费均以现金形式下发，包括辞职人员。今年以账户形式下发，并以辞职人员无账户为由拒绝下发离职人员加班费。我问为何不可以现金形式下发离职人员加班费，官方未给出解释，让我顾及三年工作感情不要再投诉，说几百块钱投诉没有意思。
我想问，那医院顾及离职人员的感情了吗？16年离职二十人左右，所有人的加班费未下发，这些钱去了哪里？
我4月份辞职，在16年的前4个月中已节假日加班3天，包括除夕夜和大年初一。我记得我大年夜是个大夜班，夜里11点半上班，外地在苏工作人员，白天在宿舍窝一天，找个小饭店吃碗面就去值班室睡觉准备迎接下半夜的工作，耳朵里是各家各户迎接新年的炮竹声，家家户户大团圆，我一个人在异地。大年初一也是这样过来的。就是这样子跨的新年，把与家人团聚的幸福牺牲在异地的临床岗位，而这样的牺牲连该得的加班费都被无理借口扣除。我顾及三年工作感情，那请问领导顾及了我们这些一线工作人员的劳动吗？
我不要解释，我要我该得的酬劳。

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吴中区便民服务员
网友： 您好！经核实，医院工作人员与您电话联系，是向您核实情况并予以解释相关问题，希望您理解为盼。医院人事科在您离职前已将相关报酬问题与您沟通并告知清楚，如您对此还存有疑惑，建议您来院沟通或电话联系人事科，联系电话：0512-67682067或65681519。 此复。 苏州市吴中区卫生和计划生育局
2016-12-17 10:36:51