《苏州市职工子女医药费用补助办法》（苏财社字【2008】60号）和《关于印发<苏州市职工子女医药费用补助办法补充规定>的通知》（苏财社字【2014】27号）文件规定，本市用人单位的职工为其子女缴纳的学生医疗保险费，可以由参保学生父母双方单位各报销50%；职工子女在定点医疗机构发生的符合医疗保险结付规定结付后的门诊和住院自负医疗费用由夫妻双方单位共同负担，年份逢单时由男方（即子女父亲）单位报销，年份逢双时由女方（即子女母亲）单位报销，简称“男单女双”，与子女是男是女无关。
百年人寿保险公司作为一个大的金融企业居然不给职工报销子女医药费，是否违反上述规定？改如何处理。
2017-7-5 09:19:40