一直以来，农民工作为产业工人的主体和城市建设的主力，已经悄然成为国家现代化建设的重要力量，为城市的经济发展做出了重大贡献。可是，农民工同时又是城市生活的弱势群体，在一些行业，特别是建筑行业，有时会发生干完活拿不到工资的情况 ，而农民自己在维权的道路上往往又是困难重重。对于这种现象，国家其实一直保持着高度关注，不断出重拳打击拖欠农民工工资的行为。
近日，人力资源和社会保障部发布了《保障农民工工资支付条例（草案征求意见稿）》，向社会公开征求意见。我们知道 ，条例就属于法律法规的一种，等到《保障农民工工资支付条例》正式发布后，再有拖欠农民工工资的行为，那就是违法行为，将被追究法律责任，采取强制措施。这次的《条例 》中除规定用人单位应当每月至少向农民工足额支付一次工资外，还对拖欠工资的行为制定了强有力的惩戒措施。我们一起来看一下其中一些具体的“震慑”条款吧。
一、拖欠农民工工资要支付利息。征求意见稿第四十五条规定，“未根据条例支付农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门责令限期支付所拖欠的工资和利息；逾期不支付的，人力资源社会保障行政部门除可责令其向农民工加付赔偿金外，可对单位处拖欠金额一至二倍的罚款，对法定代表人、实际控制人或者主要负责人处二万至五万元的罚款”。法律规定拖欠工资是要支付利息并罚款的，请不要以身试法。
二、拖欠农民工工资拒不改正的，将不得承包新项目，建筑资质将被降级或取消。征求意见稿第四十七条至第四十九条规定，“工程建设领域用人单位未执行本条例有关农民工工资专用账户、总承包单位代发工资、存储工资保证金等规定的，除处以罚款外，在依法改正前不得承包其他施工项目；拒不改正的，由住房城乡建设行政部门降低其建筑施工资质等级；拒不改正且拖欠农民工工资的，取消其建筑施工资质。”对用人单位来说，不能承接新项目，建筑资质降级或被取消，也就无法再经营下去了，所以拖欠农民工工资会得不偿失。
三、拖欠农民工工资的违法行为将向社会曝光，征求意见稿第三十六条规定，“人力资源社会保障行政部门对用人单位开展守法诚信等级评价；严重拖欠工资违法行为应当依法向社会公布，其中被依法追究刑事责任的，应当在省级以上广播电视等新闻媒体曝光。”如今，农民工不再像以前一样好招了，用人单位最好心里要有个数，拖欠工资的行为被曝光后，未来很可能再也招不到人了。
四、拖欠农民工工资的用人单位和责任人将上失信黑名单 征求意见稿（第三十七条）规定，“用人单位无故拖欠农民工工资，达到认定拒不支付劳动报酬罪数额或者造成严重不良社会影响的，将该用人单位及其法定代表人、其他责任人等列入“失信联合惩戒对象名单”，实施联合惩戒，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、高档生活消费、出行等方面予以限制。”这一点不用再多说了，信用机制在我们的社会里越来越显示出其威力。因为欠薪拒不归还的老赖，被限制出行和消费的例子，人们已经见得很多了，甚至孩子上大学考军校都会受到影响，后果是非常严重的。
《保障农民工工资支付条例（草案征求意见稿）》已经发布并向社会公征求意见，农民朋友可以保持关注。 对广大农民朋友来说，《意见稿》的发布真是个好消息，对拖欠农民工工资的行为，将形成“不敢欠”的有力震慑，对农民朋友及时领到工资也将是强有力的保障。

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