安洁物业保安的罚款项目100多条，例香烟夹在耳朵上，坐时盘腿，外面抽烟，看手机，保安也是人，工资待遇是最低工资，所承担的工作是超范围，例，清理垃圾，绿化，通阴沟，冲厕所，搬东西，管理车辆本来就难，很容易被不讲理的刁难容易发生不安全感，可公司的制度是不是人性化？制度当然要，但过分了就是霸王条款，最低工资，最高要求，请问合理吗，例夜班打个瞌睡罚款200，其它项目最低50，谁来维护保安的合法权利？闲人养了一大堆，太权势了，牺牲保安利益养活蛀虫一大邦，管理人员比例非管理1:1并且管理人员确实工作量没有，全是保安的事情
工业园区便民服务员
网友您好，关于您反映的问题回复如下：经了解，安洁物业对人员聘用、管理有相关的规章制度。秩序维护员的工作职责也有明确规定。网友可以直接联系项目处或公司总部反映情况。感谢网友对我们工作的关心和支持！娄葑街道
等你当了老板就可以
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经了解，安洁物业对人员聘用、管理有相关的规章制度。秩序维护员的工作职责也有明确规定。网友可以直接联系项目处或公司总部反映情况。感谢网友对我们工作的关心和支持！
娄葑街道
2017-11-4 04:06:06