近期亲戚找工作，了解发现大相城教育人才引进真的是毫无作为。
学校差不可怕，老师差很可怕！
吴江、昆山、高新区都给编制，园区给高工资。
相城居然啥动静都没有，不给编制，没宣传政策，小学不对外招聘。
1.能否拿出几个编制去吸引一批优秀的应届师范生（同样有编制，人才都不一定来相城，何况没有）；
2.高中、初中、小学都要引进优质教师，尤其是小学，学生学习习惯的起步阶段；
3.引进一些211以上的大学，尤其是专业师范类，比如苏大（师范专业）、南师、华师。
讲的不一定对，只是看高新区新政策一直出，吴江、昆山舍得给本钱，希望相城发展的更好，尤其是教育。
相城区便民服务员
您好：感谢您对相城教育的关心！2019年教师招聘拟安排一部分编制，招聘高校优秀毕业生。相城区教育局二〇一八年十一月二十六日
去年苏州教师就没编制了吧，还有医院，要么学历要求很高
打破平衡，引进高层侧教育人才是好事，但是如果1、只是编制，苏大附小就是例子，好老师来的少，2、给地位，那么应届生显然不合适，3、给高待遇，那么势必与原来老师同工不同酬。归根结底还是要区域强大，相城后发崛起，哪怕工资待遇低，大家也愿意来落户。
相城区现在经济实力较弱，希望相城区能够更好协接上海和园区，主动融入长三角国家战略！区域有发展前景，人才才有奔头，才更愿意来！
亲戚找工作才关心～
两个字，没钱
相城区到现在已经招了三次海归人才质量不行，一年钱比公务员都高。
应该主动出击！
现在只要有钱，随便到哪个国家溜一圈就算是海归人才了，中介一条龙服务，这样的人才能有什么竞争力。
强烈建议取消相城区限制，实现并轨，可以考吴中区，园区，高新区，吴江区，昆山等地的高中。希望各相关部门领导们，以孩子未来为重！
问题是有，总有办法解决。
相信其他区拿出编制，给高工资也要解决这些问题。
相城崛起，首在人才；人才汇聚，教育先行！
现在是都会拿出一些编制去抢优秀毕业生。
是的，搞好教育很必要。
是的。
之前其实也知道，但是没具体了解过。
现在听说了好多其他区政策，觉得相城还是要有点动作。
编制嘛，短期不要投入多少钱。1个编制给各种政府、企事业单位，和1个编制引进优秀老师，大家选哪个？
相城区政府这个政策其实挺好，赞成。
不过更关心优秀老师，对大家都有影响。
扯淡，现在的高素质人才哪个不注重下一代的教育问题，如果相城区医疗教育等软实力搞好，别的差一点，人才还愿意来尽力，如果软实力不行，人才怎么可能过来，记得顾书记访谈中谈到去腾讯招商引资的时候，马化腾首先提出的问题就是那边有没有好的教育，现在为止，腾讯之类的还没到相城，那很说明问题！！
211与985高校毕业的学生一定将来是不差的老师吗，不能看毕业学校，关键是你有没有教书能力，教好书的能力。现在都是年金制，新区园区都是年金制，哪怕是苏大研究生。只是相城区收入比其他区差一点。老师在毕业大学上差一点没关系，可以通过继续学习提升自己，学校差一点按照你的理论不是很可怕吗，差学校出来差学生，考上差大学，变成差老师，对不对，你说是不是学校重要。现在教书也不光凭能力了，就是要发扬钉子精神，就是往死盯，才能考出好成绩，你才是领导眼中的好老师，懂吗，我不知道你亲戚遇到什么，找工作都是年金制，老教师是合同制，无所谓的，现在老师很累的，早晨6点到校，晚上五六点下班，园区可能晚上7、8点下班，干得体力活都不如，你亲戚招聘的话什么区都可去，一年教师要招几次
2018-11-23 09:41:03