想请教一下苏州市政府、苏州市教育局、吴中区政府、吴中区教育局，从2017年4月开始的吴中区公益性教师转岗培训在今天2018年1月19日结束了，能力得到提升了，但是我们的待遇和地位并没有改变！！同样是教师，在编教师的年收入是我们公益性岗位教师的2倍甚至3倍，做的工作却是一样的，还要被领导们区别对待，更不要提职业幸福感了！！甚至合同上签的是保育员！！保育员！！如果家长知道自己孩子的老师实则是这样的，家长会有什么感想！！做着同样的教师工作，我们却没有进入教育局的教师系统！！实则根本算不上教师！！有些在编年金制教师就可以拿我们的两三倍工资，同工不共酬真的很不公平！！同样的付出却得不到同样的回报！！我们会保留我们起诉相关职能部门的权利，希望教育局给我们一个合理的回复！！
吴中区便民服务员
网友：您好！您所说的培训，是针对幼儿园非幼教专业的在岗保教人员进行的业务培训，该培训班已于1月19日结业，培训效果较好。在职培训进修是学校和员工的份内职责，与是否能参加招聘考试无关。只要符合当年度教师招聘简章规定的条件，都可以报名参加招聘考试。具体条件可查询网站公开发布的招聘简章。关于待遇，不仅是学校，其他机关、事业单位公益性岗位人员的工资待遇，均由所属单位严格按照上级人社、财政部门制定的标准执行。公益性岗位的收入和正式在编人员相比，确实存在差距。为此，我区已连续三年提高了公益性岗位的年终考核奖，收入逐年均有增长。工资待遇政策性较强，今后上级如有新标准出台，各单位将及时调整。感谢您对教育工作的理解和信任。吴中区教育局
顶起来必须让领导看到我们的痛苦之处
楼主的遭遇值得同情，不过，普天之下哪里有绝对的公平，领导也不是神仙，不是所有的事情都可以让领导一个人去解决的。很多情况，都是历史原因和体制内固有的模式，非个人力量就能改变的。国家在发展，在改革，希望能够变得更加公平公正，但是这个不是一朝一夕的事情。但是从个人的发展角度看，知耻而后勇，楼主也不用蹲在一个坑里面，外面的世界也有很多机会，坚持努力总会成就自己的理想的。
网友：
您好！您所说的培训，是针对幼儿园非幼教专业的在岗保教人员进行的业务培训，该培训班已于1月19日结业，培训效果较好。在职培训进修是学校和员工的份内职责，与是否能参加招聘考试无关。只要符合当年度教师招聘简章规定的条件，都可以报名参加招聘考试。具体条件可查询网站公开发布的招聘简章。关于待遇，不仅是学校，其他机关、事业单位公益性岗位人员的工资待遇，均由所属单位严格按照上级人社、财政部门制定的标准执行。公益性岗位的收入和正式在编人员相比，确实存在差距。为此，我区已连续三年提高了公益性岗位的年终考核奖，收入逐年均有增长。工资待遇政策性较强，今后上级如有新标准出台，各单位将及时调整。感谢您对教育工作的理解和信任。
吴中区教育局
2018-1-20 16:10:04