近日，南京市政府下发了《市政府办公厅转发市教育局等部门关于进一步推进小学“弹性离校”工作指导意见的通知》（宁政办发〔2017〕28号），文件中规定：“全市所有公办、民办小学从每学期开学第二周起实行“弹性离校”。冬季上学时间段（每年11月1日至下年度的3月31日）托管结束时间原则上为17点，非冬季上学时间段原则上为18点，具体时间由各区确定。”，作为一名学生家长，非常希望苏州也能出台类似的弹性离校政策，解决双职工家庭的实际困难，让职工能更加安心踏实的工作。个人浅见如下：
1、中小学放学时间与企事业单位的下班时间存在较大空档期。目前，中小学的放学时间一般都在下午三点半，但企事业单位的下班时间一般都在下午五点至五点半，中间空档1.5—2个小时。除了少数全职妈妈/爸爸，一般家庭都是双职工，根本无法顾及这段空档时间，孩子的安全问题无法得到保障。家长在单位也不定心，影响工作效率。
2、为了填补上述空档时间，家长只能向校外的晚托班寻求帮助。所谓晚托班只是把孩子接到培训机构做作业。现在各种培训机构参差不齐，很多晚托班的老师是在校大学生兼职，很多所谓的老师没有教师资格证，也发生过因晚托班失误造成孩子走失的情况。但家长也是无可奈何，主要目的还是要让孩子放学后有地方待。
3、因为晚托需求的旺盛，各种晚托班的收费也水涨船高，增加了家长负担。目前，晚托班的收费大多在900-1200元/月•生。根据相关统计数据，苏州目前的人均可支配收入在4500元/月左右，由此可见，没什么营养的晚托班却是一笔不小的支出。
4、“弹性离校”政策对教师的影响并不大。参照南京弹性离校的规定，结合家长的需求，申请弹性离校的孩子只需要统一集中在一个大教室里，学校每天安排两三名老师看管就行，这样轮流下来，每个老师的值班频率不会太高，财政同时给予一定的值班补贴，将会更加提高教师的积极性。
5、“弹性离校”政策的社会效益。①弹性离校政策解决了家长的后顾之忧，让其能够更加全身心的投入到工作中去，提高了社会整体工作效率；②弹性离校政策是贴近民生的实事工程，解忧的同时减少了不必要的家庭支出，增加了居民的获得感和幸福感。③弹性离校政策可以在一定程度上缓解放学期间学校周边的交通拥堵状况。④促使校外培训机构降低收费、提升培训质量，有利于培训行业更加健康有序的发展。
希望苏州市政府能够倾听家长们的心声，综合考虑在苏州实施弹性离校政策的必要性和可行性，早日出台相关政策。

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市教育局便民服务员
尊敬的网友，您好！ 根据江苏省教育厅《〈关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见〉的通知》（苏办发〔2009〕24号）文件要求：“严格控制学生在校集中教学活动时间。坚持‘健康第一’，切实保证师生法定休息权利。小学、初中和高中学生每天在校集中学习时间分别不得超过6小时、7小时和8小时。” 2015年起，苏州市教育局会同市体育局、市科协、市志愿者总会以及街道等部门，在全市5个社区、3所中学率先推出免费的“苏州市青少年德才培训基地公益放心班”试点项目。目前该项目正在试点过程中，苏州市教育局正在和其他相关部门积极沟通，计划拟定关于放心班的管理实施指导意见，制定相应的规章制度，通过加强政府引导，社会力量合理参与，多方通力协作，共同规范放心班的实施行为，为广大学生和家长构建真正放心的放心班，以解决小学生3点半放学后无人接送和管理等问题，为家长排忧解难。 关于您的建议，我们会反映给上级领导及职能部门。 感谢您对苏州教育的关心、理解和支持！
2017-2-9 15:27:22