昆山纬创资通公司，工作时间内已经将份内工作做完，但是领导们一直找我谈话，不清楚是不是恐吓的成分，就是：不加班或者加班时数达不到要求（每周最低10小时，而且平常加班时数要超过周末的时间），就减少年终奖的发放，很奇怪，年终奖为什么要和平常加班相结合？在8小时内将工作做完不是提高效率，为公司创造价值，减少成本吗？反而加班增加公司的成本，增加成本不知道为什么要和年终奖金相挂钩！根据劳动法规定，加班应该是自愿的，而不是强制要求的！
希望公司能够改变这个决定，让工作更加充实，而不是采取这样强制方式！
昆山市便民服务员
网友您好！人力资源和社会保障局答复：接反映事项后，我局劳动保障监察机构监察员即对纬创资通（昆山）有限公司进行调查核实。经查：1、公司加班采取自愿原则，并未强制员工加班，更没有将加班时数与年终奖挂钩的行为。2、公司将再次告知全体员工加班自愿，如有强制情况可立即反映至行政人事部门，公司将立即予以处理。若举报人存在被强制加班或因不加班被扣减年终奖的情况可直接与劳动保障监察中队联系，联系电话：57908753。
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2018-5-28 14:23:50