请问女职工在职期间产检请假有没有相关法律法规明文规定是否扣工资？如果扣，是扣全款还是按照比例扣？
相城区便民服务员
您好！根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。咨询电话：65781970。相城区人社局二零一八年十月二十六日
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2018-10-26 10:48:43