我儿子18岁毕业就到环宇电子厂做作业员，在厂期间任劳任怨，去年八月份突然咳嗽不止，～在张浦六院住院治疗半月，不见好转，后转到上海肺科医院治疗半月后好转，说是环境造成的，，让到当地职业病机构做检测，厂里是百般阻挠就是不给出证明，还强迫我小孩到厂里上班，，并且开出公告不准员工给我小孩讲话，谁给我小孩讲话就罚款，为啦给孩子一个说法，我代孩子到北京朝阳医院把肺切啦两块做肺活检，最后专家会诊还是环境造成的，让到当地职业病机构做工伤鉴定，找到厂里不承认，最后在安检局的帮助下邀请到苏州专家现场查看进行工伤认定，现在厂里以我小孩合同到期为由非法强行解除合同，难道这么一个不拿员工的生命当回事的厂，是谁给啦他那么大的胆量，难道共产党的天下就没有人敢问么，我说的都是事实如有虚假愿受法律责任。
昆山市便民服务员
网友您好！张浦镇答复：针对市民反映的问题，张浦综合执法局执法人员于2017年11月7日下午前往环宇电子科技（昆山）有限公司现场调查。经调查情况如下：1、该单位与投诉人签定的劳动合同于2017年11月30日到期，该单位于2017年10月25日向投诉人发送不续签劳动合同通知书；2、根据该单位提供的相关资料，投诉人9月、10月正常上班出勤，未处于病假或医疗期内。如投诉人对相关赔偿有争议的，可携带相关资料至综合执法局一楼劳动窗口申请劳动仲裁。市民如有问题可与我镇民生110处理办公室或执法局联系，联系电话：57440888、36697055。
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关注，也祝您儿子早日康复
如属实，厂里不能以解除合同而不给予治疗和赔偿，建议可以找律师或者申请当地法律援助
现在厂里觉得我们是打工的脱不起，有钱给你打官司，就是不理你，说你有钱找律师打官司
支持楼主维权到底！祝楼主家孩子早日康复！
说实话，这种电子厂的一线作业员很容易有职业病的，有的还是隐性的，不容易轻易发现。
楼主孩子年龄还小，不妨在家多学习，后续参加高考，多给孩子一次选择的机会。
他们厂说的全是谎话，他们强迫我孩子上班，如不上班就开除，下面就是证据
难到厂里五院给他们厂发的函都是假的，
2017-11-4 08:47:13